Kreatywny potencjał pracownika - opis przedmiotu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu	Kreatywny potencjał pracownika
Kod przedmiotu	14.4-WP-CwZiB-KPP-N16
Wydział	Wydział Nauk Społecznych
Kierunek	Coaching w życiu i biznesie
Profil	ogólnoakademicki
Rodzaj studiów	podyplomowe
Semestr rozpoczęcia	semestr zimowy 2017/2018
Jednostka obsługująca przedmiot	Wydział Nauk Społecznych

Informacje o przedmiocie

Liczba punktów ECTS do zdobycia	2
Typ przedmiotu	obowiązkowy
Język nauczania	polski
Sylabus opracował	dr hab. Tatiana Ronginska, prof. UZ

Formy zajęć

Forma zajęć	Liczba godzin w semestrze (stacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne)	Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne)	Forma zaliczenia
Wykład	-	-	10 (w tym jako e-learning)	0,67 (w tym jako e-learning)	Egzamin

Cel przedmiotu

Przekazanie studentom wiedzy w obszarze twórczości i kreatywności, skłonienie ich do wykorzystania wiedzy w praktyce do rozwoju potencjału kreatywnego własnej osoby i współpracowników.

Wymagania wstępne

Brak

Zakres tematyczny

Pojęcie kreatywności w psychologii i naukach pokrewnych. Psychologiczne koncepcje myślenia twórczego. Myślenie dywergencyjne i konwergencyjne. Rozwój kreatywnego potencjał człowieka w całokształcie życia. Blokady kreatywności. Metody wspierania kreatywności młodzieży i osób dorosłych. Pomiar kreatywności, elementy treningu myślenia twórczego. Kreatywność jako podstawa innowacyjności.

Metody kształcenia

Wykład: Wykład problemowy, wykład konwersatoryjny;

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Wykład: egzamin forma ustna lub pisemna do wyboru (do ustalenia przez prowadzącego wraz z grupą), egzamin obejmuje odpowiedź studenta na trzy pytania, sformułowane w oparciu o prezentowane podczas wykładu treści teoretyczne i problemowe.

Literatura podstawowa

Nęcka E., „Psychologia twórczości”, GWP, Gdańsk, 2005.

Guilford J.P. Natura inteligencji człowieka, PWN, Warszawa, 1978.

Sternberg R. (1996), Successfull Intelligence, London .

Proctor T., Twórcze rozwiązywanie problemów,m GWP, Gdańsk, 2003.

Literatura uzupełniająca

Nosal Cz., (red.), Twórcze przetwarzanie informacji, Delta, Wrocław, 1992.

Nosal Cz., Psychologia myślenia i działania menadżera, AKADE, Kraków 2001.

Uwagi

Zmodyfikowane przez mgr inż. Karolina Jezior-Pieczyńska (ostatnia modyfikacja: 06-02-2017 12:27)