Organizacja i zarządzanie zapleczem transportowym - opis przedmiotu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu	Organizacja i zarządzanie zapleczem transportowym
Kod przedmiotu	06.1-WM-MiBM-OiZEP-SD-09_18
Wydział	Wydział Mechaniczny
Kierunek	Mechanika i budowa maszyn
Profil	ogólnoakademicki
Rodzaj studiów	drugiego stopnia z tyt. magistra inżyniera
Semestr rozpoczęcia	semestr zimowy 2018/2019

Informacje o przedmiocie

Semestr	3
Liczba punktów ECTS do zdobycia	1
Typ przedmiotu	obieralny
Język nauczania	polski
Sylabus opracował	prof. dr hab. inż. Justyna Patalas-Maliszewska

Formy zajęć

Forma zajęć	Liczba godzin w semestrze (stacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne)	Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne)	Forma zaliczenia
Wykład	15	1	9	0,6	Egzamin
Ćwiczenia	15	1	9	0,6	Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Zapoznanie słuchaczy z pojęciem zarządzania przedsiębiorstwem. Wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie planowania, organizowania, koordynowania oraz kontrolowania pracy w przedsiębiorstwach.

Wymagania wstępne

Znajomość ekonomiki przedsiębiorstwa.

Zakres tematyczny

· Definicje i rodzaje przedsiębiorstw, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa, systematyka przedsiębiorstw;

· Charakterystyka zarządzania w przedsiębiorstwie na poziomie strategicznym taktycznym i operacyjnym;

· Charakterystyka struktury organizacyjnej przedsiębiorstw, pojęcie przedsiębiorstwa opartego na wiedzy, pracownicy wiedzy;

· Charakterystyka innowacyjnych przedsiębiorstw i metod zarządzania innowacjami;

· Zarządzanie zasobami ludzkimi: dobór pracowników w przedsiębiorstwie, proces rekrutacji i selekcji;

· Zarządzanie zasobami ludzkimi: motywowanie pracowników: narzędzia i metody motywowania poszczególnych grup pracowników, rozwój pracowników;

· Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa: bilans, rachunek zysków i start, przepływy pieniężne, analiza finansowa;

· Efektywność ekonomiczna.

Metody kształcenia

Wykład - wykład konwencjonalny z wykorzystaniem wideoprojektora.

Ćwiczenia - zajęcia praktyczne, dyskusje, analiza przypadków.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Wykład - sprawdzian w formie pisemnej, realizowany na koniec semestru.

Ćwiczenia– pozytywne oceny z dwóch sprawdzianów formie pisemnej

Ocena końcowa = 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć wykład + 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć ćwiczenia.

Literatura podstawowa

1. R.W. Griffin „Podstawy zarządzania organizacjami”, PWN, 2007

2. E. Michalski „Zarządzanie przedsiębiorstwem”, PWN, 2013

3. J. Patalas-Maliszewska, Managing Knowledge Workers - Value Assesment, Methods, and Application tools, Springer Verlag, 2013

Literatura uzupełniająca

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr inż. Daniel Dębowski (ostatnia modyfikacja: 09-09-2018 00:37)