SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Psychofizyczne właściwości człowieka a wykonywanie pracy - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Psychofizyczne właściwości człowieka a wykonywanie pracy
Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-72_19
Wydział Wydział Mechaniczny
Kierunek Bezpieczeństwo i higiena pracy
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów pierwszego stopnia z tyt. inżyniera
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2019/2020
Informacje o przedmiocie
Semestr 4
Liczba punktów ECTS do zdobycia 2
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr hab. Eunika Baron-Polańczyk, prof. UZ
  • dr Aneta Klementowska
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 15 1 9 0,6 Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia 15 1 9 0,6 Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Zapoznanie studentów z psychofizycznymi właściwościami człowieka w aspekcie wykonywanej pracy zawodowej; zagrożeniami psychicznymi i fizycznymi, które wpływają na stan zdrowia pracownika oraz dokumentami prawnymi regulującymi kwestie związane z medycyną pracy.

 

Wymagania wstępne

Brak wymagań.

Zakres tematyczny

Podstawowe pojęcia dotyczące właściwości psychofizycznych człowieka w środowisku pracy.Czynniki stwarzające zagrożenia w środowisku pracy. Obciążenia fizyczne i psychiczne w procesie pracy. Metody przeprowadzania badań, mających na celu ocenę sprawności psychomotorycznej (metody określania obciążenia psychicznego i fizycznego). Wpływ czynników fizycznych na poziom sprawności psychomotorycznej. Stres, mobbing, wypalenia zawodowe itp. i ich wpływ na wykonywanie pracy zawodowej. Wypadki przy pracy (rodzaje, przyczyny, profilaktyka). Organizacja służby medycyny pracy. Badania profilaktyczne w świetle kodeksu pracy.

Metody kształcenia

Wykład, ćwiczenia praktyczne i różne odmiany dyskusji.

 

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Zaliczenie na ocenę ćwiczeń odbywa się na podstawie prezentowanych przez studentów referatów oraz pracy pisemnej (na zal.). Wykład zaliczany jest w w formie pisemnego kolokwium. Ocena wypadkowa ustalana jest na podstawie średniej z ocen z ćwiczeń i wykładu z jednakową wagą.

Literatura podstawowa

  1. Cheszel-Zgorzelska K., Lewkowicz B., Psychofizyczne właściwości człowieka a wykonywanie pracy, ODDK, Gdańska 2007.
  2. Indulski J. Higiena pracy, Instytut Medycyny Pracy w Łodzi 1999.
  3. Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy. (Dz.U. 1997 nr 96, poz. 593).
  4. Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.
  5. Ustawa z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia Dz.U. 2006 nr 171 poz. 1225.
  6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Dz.U. 2009 nr 105 poz. 870.

 

Literatura uzupełniająca

  1. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Dz.U. 1996 nr 69 poz. 332.
  2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom. Dz.U. 1996 nr 114 poz. 545.
  3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych Dz.U. 2009 nr 105 poz. 869.
  4. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób. Dz.U. 2002 nr 132 poz. 1121.

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Aneta Klementowska (ostatnia modyfikacja: 26-04-2019 16:38)