SylabUZ
| Nazwa przedmiotu | E-biznes a prawo |
| Kod przedmiotu | 04.9-WE-BEP-EaP |
| Wydział | Wydział Informatyki, Elektrotechniki i Automatyki |
| Kierunek | Biznes elektroniczny |
| Profil | praktyczny |
| Rodzaj studiów | pierwszego stopnia z tyt. inżyniera |
| Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2020/2021 |
| Semestr | 1 |
| Liczba punktów ECTS do zdobycia | 3 |
| Typ przedmiotu | obowiązkowy |
| Język nauczania | polski |
| Sylabus opracował |
|
| Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
| Wykład | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
| Ćwiczenia | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
Głównym celem kształcenia studentów jest poznanie prawnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej w oparciu o technologie internetowe oraz ewentualnych zagrożeń związanych ze sprzedażą lub świadczeniem usług przez Internet. Zapoznanie studentów z istotnymi zagadnienia z zakresu prawa pracy. Zaprezentowanie przepisów, a także dorobku doktryny i orzecznictwa sądowego w zakresie wybranych zagadnień prawa pracy.
Podstawy przedsiębiorczości.
Prawne aspekty prowadzenia sklepu internetowego. Regulamin sklepu. Forma podatkowo-prawna e-biznesu. Dokumentacja e-sprzedaży. Prawa konsumenta a obowiązki sprzedawcy. Klauzule niedozwolone w regulaminach e-sklepów. Podatki w e-handlu. Ochrona danych osobowych. Nieuczciwa konkurencja. Transfer własności intelektualnej. Ochrona znaków towarowych. Mailing, spam, direct mailing. Prawo autorskie w e-handlu. Zasady prawa pracy, zakaz dyskryminacji pracowników. Pojęcie i rodzaje stosunku pracy, pojęcie pracownika i pracodawcy. Pojęcie umowy o pracę, zawarcie umowy o pracę, treść umowy o pracę. Zmiana treści umowy o pracę: jednostronna zmiana warunków umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające. Rozwiązanie stosunku pracy. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Pojęcie i tryb zwolnień grupowych i indywidualnych. Wynagrodzenie za pracę: pojęcie i składniki wynagrodzenia za pracę, źródła ustalania wynagrodzenia za pracę, kryteria ustalania wynagrodzenia za pracę, pojęcie przestoju w pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę.
Wykład - wykład konwencjonalny z wykorzystaniem wideoprojektora.
Ćwiczenia – ćwiczenia w oparciu o studia przypadków.
| Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Wykład - sprawdzian w formie pisemnej realizowany na koniec semestru.
Ćwiczenia – prezentacja związana z aspektami prawnym prowadzenia sklepu internetowego.
Ocena końcowa = 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć wykład + 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć ćwiczenia.
1. Cichoń, M., Biblia E-Biznesu, Gliwice, Helion, 2013.
1. Dutko, M., E-biznes. Poradnik praktyka, Gliwice, Helion, 2010.
2. Wybrane akty prawne dotyczące e-biznesu
Zmodyfikowane przez dr hab. inż. Marcin Mrugalski, prof. UZ (ostatnia modyfikacja: 22-04-2020 13:00)
