Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - opis przedmiotu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu	Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Kod przedmiotu	10.9-WX-PR-PPiUS-Ć-14_pNadGenKWFV7
Wydział	Wydział Prawa i Administracji
Kierunek	Prawo
Profil	praktyczny
Rodzaj studiów	jednolite magisterskie
Semestr rozpoczęcia	semestr zimowy 2020/2021

Informacje o przedmiocie

Semestr	9
Liczba punktów ECTS do zdobycia	6
Typ przedmiotu	obowiązkowy
Język nauczania	polski
Sylabus opracował	dr Joanna Zdanowska

Formy zajęć

Forma zajęć	Liczba godzin w semestrze (stacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne)	Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne)	Forma zaliczenia
Ćwiczenia	30	2	18	1,2	Zaliczenie na ocenę
Wykład	30	2	18	1,2	Egzamin

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest poznanie i zrozumienie ogólnych zasad systemu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zdobycia umiejętności posługiwania się przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich interpretowania w praktyce zawodowej; poznania i zrozumienia zasad systemu ubezpieczeń społecznych oraz jego organizacji i funkcjonowania. Celem zajęć będzie także wykształcenie samodzielnej postawy w stosunku do poruszanych zagadnień.

Wymagania wstępne

brak

Zakres tematyczny

Zakres podmiotowy i przedmiotowy oraz funkcje prawa pracy. Zasady prawa pracy. Specyfika źródeł prawa pracy. Stosunek pracy - pojęcie, podmioty i przedmiot. Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy. Rodzaje umowy o pracę. Ustanie umownego stosunku pracy: wygaśnięcie, rozwiązanie za porozumieniem stron, wypowiedzenie, rozwiązanie bez wypowiedzenia. Zmiana umownego stosunku pracy - porozumienie zmieniające i wypowiedzenie zmieniające. Katalog obowiązków pracownika i pracodawcy. Czas pracy - pojęcie, systemy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w dniach ustawowo wolnych od pracy. Wynagrodzenie za pracę - pojęcie, zasady kształtowania wynagrodzeń. Szczególna prawna ochrona wynagrodzenia za pracę. Urlopy pracownicze. Uprawnienia związane z rodzicielstwem. Związki zawodowe. Spory zbiorowe.System ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ubezpieczenia chorobowe. Ubezpieczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ubezpieczenie zdrowotne.

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, ćwiczenia przedmiotowe, praca w grupach, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza źródeł, rozwiązywanie problemów praktycznych. Przygotowanie umów, opinii i analiz prawnych oraz ich prezentacja

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Wykład - egzamin pisemny z pytaniami otwartymi.

Ćwiczenia - test w formie pisemnej obejmujące wiedzę z ćwiczeń oraz zalecanej literatury.

Ocena końcowa z przedmiotu jest średnią arytmetyczną oceny z ćwiczeń i wykładu/egzaminu.

Literatura podstawowa

L. Florek, Prawo pracy, Warszawa 2019
T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2019
I. Jędrasik - Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Warszawa 2018
J. Stelina (red.), Prawo pracy, Warszawa 2018
K. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II, Warszawa 2020

Literatura uzupełniająca

M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy: podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa 2011.
M. Raczkowski, A. Woźniak, Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy, Warszawa 2012

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Joanna Zdanowska (ostatnia modyfikacja: 20-04-2020 14:19)