Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z zasadami outsourcingu i offshoringu w kontekście pozyskiwania inwestorów. Kluczowym celem jest pozyskanie przez studentów umiejętności interpretowania i analizowania zjawisk związanych z czynnikami, mającymi wpływ na pozyskiwanie inwestorów, zarówno przez firmy prywatne, jak i samorząd terytorialny a także warunki ekspansji zagranicznej podmiotów gospodarczych.
Wymagania wstępne
brak
Zakres tematyczny
Wykłady
Wprowadzenie do przedmiotu, zaznajomienie z programem wykładów, sylabusem, strukturą zajęć i formą zaliczenia, zapoznanie z dostępną literaturą związaną z omawianymi zagadnieniami, ogólny zarys problematyki przedmiotu.
Podobieństwa i różnice pomiędzy outsourcingiem a offshoringiem.
Outsourcing. Istota, definicje, formy, rodzaje, cele, zasady, taktyka oraz miary outsourcingu procesów biznesowych. Determinanty, korzyści, proces i fazy rozwoju outsourcingu. Outsourcing kapitałowy a kontraktowy: proces, warunki, analiza podatności na wydzielenie, schemat analizy szczegółowej, kalkulacja zrealizowanych oszczędności, przykłady. Ekonomiczne i technologiczne czynniki rozwoju outsourcingu. Bariery i zagrożenia rozwojowe outsourcingu. Wpływ outsourcingu na rynek pracy. Outsourcing a wzrost gospodarczy. Ramowy schemat umowy outsourcingowej. Zbiór zasad dla menedżerów przygotowujących się do outsourcingu. Uwarunkowania i perspektywy rozwoju outsourcingu w kontekście pozyskiwania inwestorów. Przykładowe obszary outsourcingu.
Offshoring. Definicje, rodzaje, taktyka i miary offshoringu procesów biznesowych. Determinanty i fazy rozwoju offshoringu. Ekonomiczne i technologiczne czynniki rozwoju offshoringu. Bariery rozwojowe offshoringu. Wpływ offshoringu na rynek pracy. Offshoring a wzrost gospodarczy. Kryteria wyboru lokalizacji. Uwarunkowania i perspektywy rozwoju offshoringu w kontekście pozyskiwania inwestorów. Przykłady offshoringu.
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: istota, definicje, korzyści i koszty, motywy, formy, skutki. Nielegalne przepływy kapitału. Efekt przesunięcia i kreacji bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Rating i agencje ratingowe, korporacje transnarodowe. Dane statystyczne związane z przepływem inwestycji zagranicznych.
Istotne funkcje zarządzania w kontekście pozyskiwania inwestorów poprzez outsourcing i offshoring.
Otoczenie międzynarodowe w kontekście pozyskiwania inwestorów poprzez outsourcing i offshoring. Analiza zasobów, zewnętrze i wewnętrze uwarunkowania procesów delokalizacyjnych, analiza SWOT.
Outsourcing i offshoring w kontekście pozyskiwania inwestorów przez gminę. Tworzenie ofert inwestycyjnych przez jednostki samorządu terytorialnego. Analiza danych demograficznych pod kątem rynku pracy. Charakterystyka terenów inwestycyjnych. System zachęt finansowych. Organizacja obsługi inwestorów. Prowadzenie negocjacji z inwestorami. Obsługa po inwestycyjna, tworzenie mechanizmów praktycznej nauki zawodów, przygotowanie strategii przyciągania inwestorów.
Benchmarking outsourcingu i offshoringu w kontekście pozyskiwania inwestorów.
Outsourcing i offshoring w kontekście pozyskiwania inwestorów w czwartej erze rewolucji przemysłowej.
Projekt
Wprowadzenie do przedmiotu, zaznajomienie z programem projektu, sylabusem, strukturą zajęć i formą zaliczenia, zapoznanie z dostępną literaturą związaną z omawianymi zagadnieniami, ogólny zarys problematyki przedmiotu.
Przygotowanie do gry symulacyjnej - podział członków grupy studenckiej na: inwestorów z różnych krajów, właścicieli firm z różnych branż (kooperujących lub przyjmujących kapitał), przedstawicieli państw i samorządów terytorialnych.
Przeprowadzanie gry symulacyjnej.
Prezentacja projektów.
Metody kształcenia
Wykład konwencjonalny i problemowy, metoda przypadków. Wykład z prezentacją. Projekt: praca w grupach, burza mózgów, giełda pomysłów, klasyczna metoda problemowa. Grupa tworzy i prezentuje projekt (wraz z uzasadnieniem, spojrzeniem krytycznym oraz dostępnymi alternatywami), związany z outsourcingiem i offshoringiem w kontekście pozyskiwania inwestorów (na podstawie danych rzeczywistych lub fikcyjnych).
Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się
Opis efektu
Symbole efektów
Metody weryfikacji
Forma zajęć
Warunki zaliczenia
Warunkiem zaliczenia wykładu jest pozytywna ocena z zaliczenia ustnego. Warunkiem zaliczenia projektu jest przygotowanie i prezentacja projektu (liczbę uzyskanych punktów członkowie grupy dzielą sami zgodnie z indywidualnym wkładem pracy do prezentacji) oraz aktywność na zajęciach.
Literatura podstawowa
Blinder A., Offshoring- kolejna rewolucja przemysłowa?, "Studia regionalne i lokalne", Vol. 26 Nr 4, 2016.
Budzyńska K., Kreowanie wartości dodanej przedsiębiorstwa przez offshoring [w:] "Zeszyty naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 804- Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia nr 67", 2014.
Próchniak J., Outsourcing i offshoring a zarządzanie wartością w przedsiębiorstwie [w:] Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, podręcznik akademicki, red. J.K. Bielecki, L. Pawłowicz, CedeWu, Warszawa 2012.
Radło M. J., Offshoring i Outsourcing. Implikacje dla gospodarki i przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2013.
Szymaniak A. (red.), Globalizacja usług. Outsourcing, offshoring i shared services centers, Wydawnictwa Akademickie I Profesjonalne, Warszawa 2008.
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystając z niniejszej strony, wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej.