SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Wykład monograficzny: Innowacyjne planowanie kariery zawodowej - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Wykład monograficzny: Innowacyjne planowanie kariery zawodowej
Kod przedmiotu 05.9-WP-PSD-IPKZ
Wydział Wydział Nauk Społecznych
Kierunek Praca socjalna
Profil praktyczny
Rodzaj studiów drugiego stopnia z tyt. magistra
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2021/2022
Informacje o przedmiocie
Semestr 3
Liczba punktów ECTS do zdobycia 2
Typ przedmiotu obieralny
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Andrzej Zygadło
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 15 1 9 0,6 Zaliczenie 

Cel przedmiotu

Zapoznanie Studentów z podstawami teoretycznymi innowacyjnego planowania karier na współczesnym rynku pracy. Uczestnicy wykładów będą mieli okazję zapoznać się z najnowszymi strategiami, metodami i technikami planowania własnej kariery zawodowej. Omówione zostaną także indywidualne przypadki ilustrujące zagadnienia teoretyczne.

Wymagania wstępne

Podstawowa znajomość zagadnień z pedagogiki, psychologii i socjologii

Zakres tematyczny

- 7 Nawyków Skutecznego Działania – inny paradygmat patrzenia na własny rozwój.

 Teorie karier zawodowych i rozwoju zawodowego.

- Rynek pracy rynkiem pracownika – współczesne trendy na globalnym rynku pracy.

- Współczesne organizacje oparte na wiedzy.

- Zarządzanie własną karierą zawodową. Strategie planowania karier – etapy planowania i rozwoju kariery.

- Proces planowania i określania celów.

- Odkrywanie siebie, poznawanie własnych zasobów/mocnych stron

- Autoprezentacja.

- Mobilność i jej znaczenie w rozwoju kariery.

- Coaching i mentoring jako metody rozwoju kariery.

- Inkubatory przedsiębiorczości – własna działalność gospodarcza.

- Kariera zawodowa we współczesnych firmach międzynarodowych.

- Style relacji interpersonalnych w nowoczesnym środowisku pracy.

Metody kształcenia

Wykład problemowy, wykład uczestniczący, dyskusja

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Przygotowanie pracy pisemnej. Ustna prezentacja. Przygotowanie pracy – ocena cząstkowa. Indywidualna rozmowa na temat pracy – ocena cząstkowa. Ocena końcowa. Średnia ocen cząstkowych

Literatura podstawowa

1.Krause E., Rozwój kariery zawodowej studentów. Konteksty i dokonania. Bydgoszcz 2012.

2. Molitor S.U., Strategie planowania kariery. Jak świadomie kształtować własną drogę zawodową. Warszawa 2008.

3. Covey S. R. 7 nawyków skutecznego działania, Warszawa 2001.

Literatura uzupełniająca

  1. Gut R., Piegowska M., Wójcik B., Zarządzanie sobą. Książka o działaniu, myśleniu i odczuwaniu, Warszawa 2008.
  2. Zygadło A. Uwarunkowania rezygnacji z poczucia podmiotowości menedżerów korporacji międzynarodowych, Zielona Góra 2019.
  3. Wołk Z., Kultura pracy menedżera,, Warszawa., 2017.
  4. Bańka A., Psychologiczne doradztwo karier, Poznań 2007.

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Anita Famuła-Jurczak, prof. UZ (ostatnia modyfikacja: 04-05-2021 07:28)