1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Społecznych
3. semestr zimowy 2021/2022
4. Socjologia - pierwszego stopnia z tyt. licencjata
5. Socjologia pracy i zawodu

Wygeneruj PDF dla tej strony

Socjologia pracy i zawodu - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi koncepcjami dotyczącymi rynku pracy oraz wprowadzenie w dyskusję nad jego przemianami we współczesnej Polsce. Dodatkowym celem jest przygotowanie studentów do poszukiwania i analizy danych dotyczących rynku pracy, a także poszukiwania zatrudnienia w ramach przyszłej aktywności zawodowej.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

-

Zakres tematyczny

1. Cechy socjalistycznego rynku pracy.
2. Rynek pracy w kapitalizmie ponowoczesnym.
3. Rynek pracy w Polsce po roku 1990.
4. Migracje na rynku pracy. Drenaż mózgów, head hunters.
5. Analiza zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim (źródła wiedzy: Gazeta Wyborcza, Gazeta Lubuska, UP, portale internetowe, Eures).
6. Praca, rola zawodowa, społeczność zakładu pracy, sukces zawodowy.
7. Sytuacja na rynku pracy wybranych kategorii społecznych (młodzież, kobiety, niepełnosprawni, seniorzy).
8. Biografie zawodowe (Self-made man, yuppie, guppie, milkie, zjawisko krótkotrwałych karier zawodowych).
9. Nowe technologie i rewolucja rynku pracy.
10. Zatrudnienie  – sytuacja na lokalnych rynkach pracy – sfery niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy.
11. Bezrobocie w Polsce. Programy przeciwdziałania bezrobociu.

Metody kształcenia

Metoda tekstu przewodniego, dyskusja, metoda projektu, burza mózgów.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Kolokwium pisemne w formie pytań otwartych i zamkniętych (test). Minimalny próg wymagań - uzyskanie 50% punktów z testu.

Projekt indywidualny: projekt analizy zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim (zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu, poprawny sposób prezentacji, umiejętność udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące prezentowanego materiału).

Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie pozytywnych ocen z testu i projektu.

Ocena z ćwiczeń stanowić będzie średnią ważoną ocen z testu (80%) i projektu (20%).

 

Literatura podstawowa

1. Domański H., Zadowolony niewolnik idzie do pracy, Wydawnictwo  IFiS PAN, Warszawa 1996.
2. Drozdowski R., Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Wydawnictwo  UAM, Poznań 2002.
3. Grzeszczyk E., Sukces – amerykańskie wzory polskie realia, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa 2003.
4. Frątczak-Mueller J. Excess of offers and insufficient employment. Precarization of employment in local markets in the light of job offers analysis, “Rocznik Lubuski: Good Connections. Trust, cooperation and education in the mirror of social sciences” 2016, tom 2.
5. Kwiatkowski M., Niedopasowanie. Kwalifikacje a rynek pracy w Lubuskim Trójmieście, Oficyna Wydawnicza UZ, Zielona Góra 2008.
6. Szylko – Skoczny M., Sytuacja młodzieży na rynkach pracy w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej, Warszawa 1998.
7. Beck K., Gawrońska-Nowak B., Schabek T., Polski rynek pracy a imigracja. Analiza ekonomiczna. Warszawa 2015, źródło: http://i-see.org.pl/strona/uploads/ngrey/Documents/Analiza_ekonomiczna.pdf
8. Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań, red. J. Górniak, Warszawa-Kraków 2015.
9. Prokurat S., Praca 2.0. Nie ukryjesz się przed rewolucją rynku pracy, Warszawa 2016.
10. Raporty GUS i CBOS.

Literatura uzupełniająca

1. Berg, Ivar E., and Arne L. Kalleberg, eds., Sourcebook of labor markets: Evolving structures and processes. Plenum Studies in Work and Industry. New York: Kluwer Academic/Plenum, 2011.
2. Śmilgin M. Indywidualne i społeczne skutki bezrobocia na tle globalizacji, Łódź 2010, źródło: http://ur.edu.pl/pliki/Zeszyt8/31_smilgin.pdf

Uwagi

-

Zmodyfikowane przez dr Joanna Frątczak-Müller (ostatnia modyfikacja: 12-04-2021 00:16)