1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Społecznych
3. semestr zimowy 2021/2022
4. Psychologia - jednolite magisterskie
5. Podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Wygeneruj PDF dla tej strony

Podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest uzyskanie przez studenta wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki pracy psychologa. Student uzyska wiedzę  dotyczącą   ogólnych zasad systemu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Nadto zostanie przygotowany do praktycznego wykorzystania nabytej wiedzy, w tym posługiwania się przepisami prawa pracy w praktyce zawodowej.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Brak

Zakres tematyczny

1.  Zasady prawa pracy. Źródła prawa pracy. Definicja pracownika i pracodawcy.
2.  Stosunek pracy. Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy.
3. Rodzaje umów o prace i ich charakterystyka.
4.  Czas pracy.
5. Wynagrodzenie za pracę.
6. Urlopy pracownicze
7. Uprawnienia związane z rodzicielstwem
8. Pracownicze podleganie ubezpieczeniom społecznym.
9. Mobbing i dyskryminacja w zatrudnieniu.

Metody kształcenia

• wykład klasyczny
• wykład konwersatoryjny
• prezentacje multimedialne
• praca na aktach prawnych i dokumentach
• dyskusja dydaktyczna

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Zaliczenie w formie pisemnej (test).

Literatura podstawowa

1. L. Florek, Prawo pracy, Warszawa 2019.
2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz. U. z 2014, poz. 1502 ze zm.
3. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz. U. 2016, poz. 2255 ze zm.

Literatura uzupełniająca

1. K. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019.

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Joanna Zdanowska (ostatnia modyfikacja: 11-04-2021 15:23)