Organizacja o prowadzenie zajęć w oparciu o samodzielnie opracowywane scenariusze
Poznanie sposobów dostosowywania sposobu komunikacji w toku lekcji (zajęć) do poziomu rozwoju uczniów,
Organizację pracy uczniów w grupach zadaniowych
Dostosowywanie podejmowanych działań do możliwości i ograniczeń uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Podejmowanie indywidualnej pracy wychowawczej z uczniami
Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego
Metody kształcenia
aktywność studenta podczas realizowanej praktyki
Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się
Opis efektu
Symbole efektów
Metody weryfikacji
Forma zajęć
Warunki zaliczenia
Zaliczenia praktyki dokonuje koordynator praktyki w oparciu o dokumentację (skierowanie na praktyki, porozumienie o odbyciu praktyk, dziennik praktyk, zaświadczenie o odbyciu praktyk).
Podstawą do zaliczenia praktyki jest udokumentowane wykonanie prac, zadań i obowiązków, obejmujących swoim zakresem tematykę praktyk.
Podstawą do zaliczenia praktyki jest uzyskanie pozytywnej opinii od instytucji przyjmującej studenta.
Literatura podstawowa
Literatura każdorazowo podawana przez nauczyciela
Literatura uzupełniająca
Uwagi
1. Okres i czas trwania praktyk:
II rok (po IV semestrze, okres wakacyjny);
90 godzin dla studentów stacjonarnych, 54 godziny dla studentów niestacjonarnych;
maksymalnie 4 tygodnie (zachowana ciągłość; maksymalnie 8 godzin dziennie).
2. Miejsce praktyk:
Studenci odbywają praktyki w przedsiębiorstwie/ instytucji publicznej w miejscu zaproponowanym przez studenta i zaakceptowanym przez koordynatora praktyk.
W związku z charakterystyką specjalności, proponuje się w ramach praktyk zaangażowanie studentów w działania następujących działów w administracji, usługach i firmach:
sekretariat
dział zakupów i sprzedaży
dział przygotowania produkcji/ utrzymanie ruchu
dział finansowy
dział personalny
instytucji/ przedsiębiorstw utrzymujących kontakty z krajami niemieckojęzycznymi w firmach spedycyjnych, turystycznych, biurach podróży, mediach, służbach celnych, straży granicznej, etc.
3. Warunki pracy:
W czasie odbywania praktyk student podlega obowiązującym w instytucji zasadom, przepisom BHP i dyscyplinie pracy. Uczelnia nie opłaca praktyk.
4. Dokumentacja obowiązująca studenta:
skierowanie na odbycie praktyk;
porozumienie o organizacji praktyki (na podstawie skierowania uczelni, podpisane przez obie strony porozumienia jeszcze przed rozpoczęciem praktyki);
zaświadczenie o odbytej praktyce zawodowej (w tym opinia i ocena wystawiona w miejscu obowiązywania praktyki);
dziennik praktyk.
Zmodyfikowane przez dr Piotr Krycki (ostatnia modyfikacja: 19-04-2021 10:37)
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystając z niniejszej strony, wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej.
