SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Wykład monograficzny specjalnościowy - Menedżer personalny |
Kod przedmiotu | 04.5-WZ-ZarzD-WMS MP |
Wydział | Wydział Ekonomii i Zarządzania |
Kierunek | Zarządzanie |
Profil | ogólnoakademicki |
Rodzaj studiów | drugiego stopnia z tyt. magistra |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2022/2023 |
Semestr | 4 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 3 |
Występuje w specjalnościach | Menadżer personalny |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Wykład | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
Celem przedmiotu jest zrozumienie przez studentów roli menedżera personalnego oraz możliwości pełnienia jej w kontekście zarządzania w organizacji.
Brak.
Analiza dylematów pracy menedżera personalnego z wykorzystaniem dorobku takich nauk, jak: filozofia, psychologia społeczna, socjologia.
Wykład: wykład konwencjonalny z elementami konwersatorium.
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Praca zaliczeniowa, obejmująca swoją treścią tematykę zajęć.
Forma pracy a tym samym sposób oceniania, zostanie ustalony wspólnie ze studentami podczas pierwszych zajęć.
Jeznach A., Szef, który myśli, HELION, 2018
Covey S.R, 7 nawyków skutecznego działa, Rebis, 2020
Duhigg Ch., Mądrzej, szybciej, lepiej, PWN., 2019
Ariely D., Potęga irracjonalności, Smak Słowa, 2018
Gladwell M., Poza schematem, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, 2019
Laloux F., Pracować inaczej, Wydawnictwo Studio EMKA, 2015
Abrashoff M., Ty tu dowodzisz, Wydawnictwo i Oficyna, Łódź, 2009
Zmodyfikowane przez dr Paweł Szudra (ostatnia modyfikacja: 23-05-2022 20:27)