Intencją prowadzącego jest zapoznanie studentów z podstawowymi koncepcjami dotyczącymi rynku pracy oraz wprowadzenie w dyskusję nad jego przemianami we współczesnej Polsce. Dodatkowym celem jest przygotowanie studentów do poszukiwania i analizy danych dotyczących rynku pracy, a także poszukiwania zatrudnienia w ramach przyszłej aktywności zawodowej.
Wymagania wstępne
Nie ma
Zakres tematyczny
Cechy socjalistycznego rynku pracy.
Rynek pracy w kapitalizmie ponowoczesnym.
Rynek pracy w Polsce po roku 1990.
Migracje na rynku pracy.
Drenaż mózgów, head hunters.
Analiza zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim (źródła wiedzy: Gazeta Wyborcza, Gazeta Lubuska, UP, portale internetowe, Eures).
Analiza oczekiwań pracodawców i warunków zatrudnienia.
Praca, rola zawodowa, społeczność zakładu pracy.
Sytuacja na rynku pracy wybranych kategorii społecznych (młodzież, kobiety, niepełnosprawni).
Sukces zawodowy, teoria osobowości merkantylnej, sukces zawodowy w socjalizmie i gospodarce.
Zatrudnienie – sytuacja na lokalnych rynkach pracy – sfery niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy.
Bezrobocie w Polsce. Programy przeciwdziałania bezrobociu.
Metody kształcenia
Metoda tekstu przewodniego; dyskusja, metoda projektu
Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się
Opis efektu
Symbole efektów
Metody weryfikacji
Forma zajęć
Warunki zaliczenia
Zaliczenie ćwiczeń
Forma zaliczenia ćwiczeń
Uwagi
Zaliczenie na ocenę
Tak
Przygotowanie grupowego projektu nr 1 analizy w formie pisemnej.
Projekt analizy zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim.
Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu.
Przygotowanie grupowego projektu nr 2 analizy w formie pisemnej.
projekt analizy działalności jednej wybranej agencji rekrutacyjnej Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu.
Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu.
Poprawny sposób prezentacji, umiejętność udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące prezentowanego materiału.
Aktywność w ramach wykonywania prac zespołowych.
Współpraca w ramach zadań realizowanych podczas zajęć a także w ramach prac przygotowywanych poza zajęciami.
Proporcje zadań i ich wpływ na ocenę końcową z ćwiczeń.
Ocena z ćwiczeń stanowić będzie średnią ważona wszystkich ocen z projektów analiz (90%) i z aktywności w ramach pracy w grupach (10%).*
*Zasady ustalania oceny w przypadku średniej
Ocena końcowa z przedmiotu* = ocena z ćwiczeń.
Literatura podstawowa
Banajski R. „Jakich wartości osobowych oczekują pracodawcy od kandydatów do pracy?”[ w: [Etyka biznesu, (red). J. Dietl, W. Gasparski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
Dach Z. Migracja zarobkowa w procesie transformacji systemowej w Polsce , „Praca i zabezpieczenie społeczne”, nr 5/2000.
Domański H. „Zadowolony niewolnik idzie do pracy”, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa 1996.
Domaradzka E. „Obcokrajowcy na polskim rynku pracy”„ Polityka Społeczna”, nr 5-6/2000.
Drozdowski R. Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Wydawnictwo UAM, Poznań 2002.
Frąckiewicz L. „Polityka społeczna. Zarys wykładu wybranych problemów, Wydawnictwo „Śląsk”, Katowice 2002.
Gazeta Lubuska – dodatki praca.
Gazeta Wyborcza - dodatki praca.
Grzeszczyk E. Sukces – amerykańskie wzory polskie realia, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa 2003.
GUS – informacje statystyczne o lubuskim rynku pracy.
Jałowiecki B. „Zagraniczne migracje pracowników naukowych” w: Społeczeństwo polskie wobec wyzwań transformacji systemowej, Komitet Prognoz "Polska w XXI wieku" przy Prezydium PAN, Wydawnictwo” Elipsa”, Warszawa 1998.
Kabaj M. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu. Studium porównawcze, Wydawnictwo Naukowe „Scholar”, Warszawa 1997.
Korczyńska J. Zapotrzebowanie na pracę cudzoziemców w Polsce, Wydawnictwo ISP, Warszawa 2005.
Król M., Przybyłka A. Rynek osób niepełnosprawnych, „Polityka Społeczna”, nr 2/2000.
Kwiatkowski M. Niedopasowanie. Kwalifikacje a rynek pracy w Lubuskim Trójmieście, Oficyna Wydawnicza UZ, Zielona Góra 2008.
Marody M. (red). Między rynkiem a etatem. Społeczne negocjowanie rzeczywistości, Wydawnictwo Naukowe „Scholar”, Warszawa 2000.
Polskie portale internetowe
Rymsza M. red. Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku?, Wydawnictwo ISP, Warszawa 2005.
Sztabiński P.B. Przywiązanie do miejsca zamieszkania jako wymiar polskiego tradycjonalizmu, [ w: ]„Elementy nowego ładu”( red. ) H. Domański, A. Rychard, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa 1997.
Szylko – Skoczny M. Sytuacja młodzieży na rynkach pracy w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej, Warszawa 1998.
Tablice informacyjne i strony internetowe Urzędów Pracy.
Titkow A. Szklany sufit. Bariery i ograniczenia karier kobiet, Wydawnictwo ISP, Warszawa 2003.
Literatura uzupełniająca
Borkowska S. Wynagrodzenie godziwe, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 1999.
Borkowski T., Marcinkowski A. S. (red). Socjologia bezrobocia, Wydawnictwo „Śląsk”, Katowice 1999.
Castells M. „Społeczeństwo sieci” Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
Gładys – Jakóbik J. Różne oblicza i uwarunkowania sukcesu we współczesnej Polsce, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
Rifkin J. „Koniec pracy”, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2003.
Uwagi
Zmodyfikowane przez dr Krzysztof Lisowski (ostatnia modyfikacja: 20-07-2016 13:08)
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystając z niniejszej strony, wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej.