SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Zasady udzielania urlopów pracowniczych oraz uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Zasady udzielania urlopów pracowniczych oraz uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem
Kod przedmiotu WX-KPPP-ZUUPoUPZzR-W-POD15_pNadGenSQP96
Wydział Wydział Prawa i Administracji
Kierunek Kadry i płace w prawie i praktyce
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów podyplomowe
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2017/2018
Informacje o przedmiocie
Semestr 2
Liczba punktów ECTS do zdobycia 6
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Sławomir Maciejewski
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład - - 4
(w tym jako e-learning)
0,27
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie 
Ćwiczenia - - 12
(w tym jako e-learning)
0,8
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Przedmiot ma na celu przekazanie studentom wiedzy na temat urlopów pracowniczych. Studenci dowiedzą się: jakie są rodzaje urlopów, na jakich zasadach są przydzielane, na jaki okres można je brać, kto może wziąć urlop bezpłatny, jakie są różnice między urlopem macierzyńskim, rodzicielskim, a wychowawczym oraz jak staż pracy wpływa na wymiar urlopu.

Wymagania wstępne

brak

Zakres tematyczny

  1. Prawo do urlopu a wymiar urlopu wypoczynkowego
  2. Obliczanie wymiaru urlopu, urlop proporcjonalny, urlop uzupełniający.
  3. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
  4. Urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy.
  5. Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy, w trakcie roku kalendarzowego, na wymiar urlopu wypoczynkowego.
  6. Inne zagadnienia dotyczące urlopów: termin wykorzystania urlopu zaległego, urlop na  żądanie. 
  7. Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski
  8. Urlop wychowawczy
  9. Urlop ojcowski

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza przykładowych wynagrodzeń za pracę, obliczanie wynagrodzeń i omówienie problemów praktycznych.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Kolokwium zaliczeniowe w formie zagadnień problemowych

Sprawdzenie stopnia przygotowania studentów oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej

Literatura podstawowa

  1. M.  Frączak, E. Konarska, Pracownicze urlopy związane z macierzyństwem, C.H.Beck, Warszawa 2014
  2. M. Jaroszewska, Urlopy wypoczynkowe, C.H.Beck, Warszawa 2009

Literatura uzupełniająca

  1. B. Lenart, Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia – porady – orzecznictwo, C.H.Beck, Warszawa 2014
  2. Kamińska, Prawo pracy. 1506 pytań i odpowiedzi, Wolters Kluver, Warszawa 2012.

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Sławomir Maciejewski (ostatnia modyfikacja: 06-09-2017 19:57)