SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Wykład monograficzny specjalnościowy: Współczesny menedżer - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Wykład monograficzny specjalnościowy: Współczesny menedżer
Kod przedmiotu 04.9-WZ-LogD-WMS
Wydział Wydział Ekonomii i Zarządzania
Kierunek Logistyka
Profil praktyczny
Rodzaj studiów drugiego stopnia z tyt. magistra
Semestr rozpoczęcia semestr letni 2018/2019
Informacje o przedmiocie
Semestr 2
Liczba punktów ECTS do zdobycia 2
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Bartosz Seiler
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 15 1 9 0,6 Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Zapoznanie studenta z rolą, funkcjami i zadaniami menedżera we współczesnych organizacjach, a także stawianymi mu wymaganiami kompetencjami.

Wymagania wstępne

Brak wymagań.

Zakres tematyczny

Wykład:Pojęcia kierownik, menedżer, lider, przywódca; role, funkcje i zadania menedżera; umiejętności i kompetencje współczesnego menedżera; wymiar osobowościowy menedżera; typy menedżerów; wizerunek menedżera przyszłości

Metody kształcenia

Wykład: wykład konwencjonalny, wykład konwersatoryjny, case study

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Warunki zaliczenia dla wykładów: zaliczenie z oceną.

Warunkiem zaliczenia wykładów jest: obecność na zajęciach oraz zaliczenie na ocenę pozytywną sprawdzianu z progami punktowymi.

Na ocenę końcową składają się następujące elementy:

  1. Obecność i aktywny udział w wykładach: studenci zobowiązani są do aktywnego
    i systematycznego uczestnictwa w zajęciach. W przypadku nieobecności wynikłych
    z ważnych przyczyn należy uzgodnić z prowadzącym sposób odrobienia zaległych zajęć. W celu usprawiedliwienia nieobecności na zajęciach student przedstawia stosowne zaświadczenie w ciągu 7 dni.
  2. Ocena ze sprawdzianu zaliczeniowego; sprawdzian obejmie swoją treścią tematy realizowane podczas wykładów; lista pytań z zakresem tematycznym zostanie przesłana studentom z miesięcznym wyprzedzeniem, pytania otwarte z progami punktowymi, studenci udzielają odpowiedzi na 4 pytania wybrane przez prowadzącego; progi punktowe dla poszczególnych ocen z kolokwium: 8-7,5 punktów – 5,0; 7 punktów – 4,5; 6,5 – 6,0 punktów – 4,0; 5,5 punktów – 3,5; 5,0 – 4,5 punktów - 3,0.

Literatura podstawowa

  1. Armstrong M., 1997, Jak być lepszym menedżerem, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
  2. Coates Ch., 1998, Menedżer wszechstronny, Wydawnictwo BSP, Warszawa.
  3. Drucker P.F., 1994, Menedżer skuteczny, Wydawnictwo AE, Kraków.
  4. Dowgiałło Z., Zadworny W., 2005, Rola menedżera w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wydawnictwo Znicz, Szczecin.
  5. Kubik K., 2005, Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości  TNOiK, Toruń
  6. Koźmiński A.K., Piotrowski W, 2006, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa
  7. Wachowiak P., 2001, Profesjonalny menedżer, Difin, Warszawa.

Literatura uzupełniająca

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Bartosz Seiler (ostatnia modyfikacja: 20-12-2017 14:11)