SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Procesy grupowe - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Procesy grupowe
Kod przedmiotu 14.4-WP-PSChM-PGr
Wydział Wydział Nauk Społecznych
Kierunek Psychologia
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów jednolite magisterskie
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2018/2019
Informacje o przedmiocie
Semestr 9
Liczba punktów ECTS do zdobycia 4
Występuje w specjalnościach Psychologia edukacyjna i wychowawcza, Psychologia kliniczna, Psychologia pracy, organizacji i zarządzania, Psychologia zdrowia seksualnego
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Ćwiczenia 30 2 18 1,2 Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Rozszerzenie wiedzy na temat sposobów definiowania i procesów rozwoju grupy, mechanizmów psychologicznych i procesów zachodzących pomiędzy członkami grupy, jak również wytrenowanie umiejętności diagnozowania, interpretowania i wykorzystywania zjawisk grupowych w procesie terapeutycznym lub kreatywnym.

Wymagania wstępne

 Wiedza z zakresu psychologii społecznej i psychologii osobowości.

Zakres tematyczny

 Pojęcie grupowości.

·         Relacja między jednostką a grupą.

·         Elementarne procesy grupowe: napięcie między orientacją zadaniową a orientacją społeczno-emocjonalną. Stawanie się członkiem grupy i konsekwencje przyłączenia się do grupy.

·         Procesy budowania grupy: rozwój grupowy. Etapy rozwoju grupy.

·         Procesy "ruchu": tworzenie celów, ukierunkowanie grupy. Rozwój, rodzaje i funkcje norm grupowych.

·         Procesy molarne: wpływ i naciski grupowe - proces socjalizacji w małej grupie.

·         Procesy molarne: kontrola społeczna, kontrola nieformalna w małej grupie.

·         Myślenie o grupach - kategoryzacja społeczna i stereotypy. My i oni. Kategoria obcego w grupie.

·         Procesy "ruchu": komunikacja w małych grupach.

·         Podejmowanie decyzji w grupie. Modele podejmowania decyzji.

·         Produktywność grupy: myślenie grupowe, polaryzacja grupy.

·         Wpływ mniejszości. Przywództwo mniejszości.

·         Konflikty intragrupowe. Źródła, fazy konfliktu i strategie radzenia sobie z konfliktem.

 

 

Metody kształcenia

Pogadanka, praca z książką, praca z dokumentem źródłowym, metoda przypadków, metoda sytuacyjna, praca w grupach, dyskusja, burza mózgów, prezentacja multimedialna.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Uzyskanie pozytywnej oceny aktywności na zajęciach i oceny z kolokwium- 70% poprawnych odpowiedzi z kolokwium w formie testu.

Literatura podstawowa

           Adams K., Galanes G.J., Komunikacja w grupach, Warszawa 2008

·         Brown R., Procesy grupowe. Dynamika wewnątrzgrupowa i międzygrupowa. Gdańsk 2006

·         Myers D., Psychologia społeczna. Poznań 2003

Literatura uzupełniająca

Wosińska W., Psychologia życia społecznego. Gdańsk 2004

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Jarosław Wagner (ostatnia modyfikacja: 12-04-2018 15:21)