1. SylabUZ
2. Filia Uniwersytetu Zielonogórskiego w Sulechowie
3. semestr zimowy 2018/2019
4. Administracja - pierwszego stopnia z tyt. licencjata
5. Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej

Wygeneruj PDF dla tej strony

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Celem kształcenia jest zrozumienie struktury i zasad funkcjonowania organizacji w administracji publicznej oraz opanowanie podstawowych metod rozwiązywania problemów zarządzania w administracji publicznej.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Brak wymagań wstępnych.

Zakres tematyczny

Wykłady:

1. Zarządzanie - jego istota i znaczenie.
2. Geneza i rozwój nauki o zarządzaniu.
3. Organizacja w otoczeniu jako obiekt zarządzania.
4. Zasoby organizacji (kapitał ludzki, zasoby materialne, procesy).
5. Władza, komunikacja w zarządzaniu i konflikty w organizacji.
6. Struktura zarządzania.
7. Cele i funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola).
8. Struktura organizacyjna.
9. Zarządzanie jako proces informacyjno-decyzyjny.
10. Metody i zasady zarządzania.
11. Kryteria oceny sprawności działania.
12. Istota pracy kierowniczej. Style kierowania, składniki kierowania, role kierownicze i umiejętności kierowników.
13. Proces kadrowy w organizacji. Zarządzanie w kontekście zmian.
14. Etyczny i kulturowy kontekst zarządzania.
15. Nieprawidłowości w zarządzaniu instytucjami publicznymi.

 

Ćwiczenia

1. Nauka o organizacji i zarządzaniu – interdyscyplinarność.
2. Zastosowanie podejścia opisowo-ulepszającego i funkcjonalno-wzorującego do rozwiązania problemów w zarządzaniu.
3. Wykorzystanie analizy wartości do rozwiązania problemów w zarządzaniu.
4. Wykorzystanie techniki obserwacji do gromadzenia informacji.
5. Wykorzystanie techniki wywiadu do gromadzenia informacji. Badanie dokumentów. Zapoznanie się z możliwymi błędami wynikającymi w nieprawidłowo sporządzonych dokumentów.
6. Dobór próby do badań. Interpretacja wyników badań.
7. Sporządzenie planu strategicznego. Sporządzenie planu operacyjnego (jednorazowego i trwale obowiązującego).
8. Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej
9. Projektowanie struktury organizacyjnej w instytucji publicznej.
10. Zarządzanie kadrami.
11. Komunikacja i negocjacje w organizacji.
12. Organizacja i zarządzanie na przykładzie wybranych organizacji publicznych

Metody kształcenia

Wykłady i ćwiczenia dotyczą wybranych problemów zarządzania, metod i technik. W zależności od omawianego problemu na wykładach stosowane są różne metody. Na ćwiczeniach stosuje się metody ćwiczeniowe i metodę pokazu. Podczas ćwiczeń studenci będą opracowywać kwestionariusz ankiety.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Ocena z przedmiotu jest średnią ważoną oceny z egzaminu końcowego (60%) i zaliczenia ćwiczeń (40%). Zaliczenie ćwiczeń na podstawie kolokwium oraz przygotowanie kwestionariusza ankiety.

Literatura podstawowa

• Z. Dobrowolski, Organizacja i zarządzanie. Zarys problematyki i metod, PWSZ, Sulechów 2008
• Z. Dobrowolski, Czynniki sprawności kontroli państwowej, PWSZ, Sulechów 2004
• A. Koźmiński, W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 2006.
• A. Czermiński, M. Czerska, B. Nogalski, R. Rutka, J. Apanowicz, Zarządzanie organizacjami, TNOiK, Toruń 2002.
• B. Kożuch, Zarządzanie publiczne w teorii i w praktyce polskich organizacji, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2004
• J.A.Stoner, R. E. Freeman, D.R. Gilbert, Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.

Literatura uzupełniająca

• S. Sokołowska, Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne, Uniwersytet Opolski, Opole 2009.
• A. Wajda, Organizacja i zarządzanie, PWE, Warszawa 2003.

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr inż. Barbara Jurkowska (ostatnia modyfikacja: 13-12-2018 21:34)