SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Prawo pracy i prawo urzędnicze - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Prawo pracy i prawo urzędnicze
Kod przedmiotu 10.6-WZS-AdmP-PPPU
Wydział Filia Uniwersytetu Zielonogórskiego w Sulechowie
Kierunek Administracja
Profil praktyczny
Rodzaj studiów pierwszego stopnia z tyt. licencjata
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2018/2019
Informacje o przedmiocie
Semestr 4
Liczba punktów ECTS do zdobycia 5
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Żaklina Skrenty
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 30 2 - - Egzamin
Ćwiczenia 15 1 - - Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Rozumienie ogólnych zasad systemu prawa pracy, posługiwanie się przepisami prawa w praktyce zawodowej, szczególnie dobra orientacja w zakresie treści kodeksu pracy i tzw. pragmatyk służbowych.

Wymagania wstępne

Znajomość podstawowych instytucji z zakresu prawoznawstwa, prawa konstytucyjnego i cywilnego.

Zakres tematyczny

  • Źródła prawa pracy;

  • Zasady prawa pracy;

  • Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy, podstawy nawiązania stosunku pracy;

  • Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy;

  • Zakaz konkurencji;

  • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą;

  • Czas pracy;

  • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne;

  • Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracowników;

  • Odpowiedzialność materialna pracowników;

  • Świadectwa pracy;

  • Dochodzenie roszczeń;

  • Służba cywilna – organizacja służby cywilnej, nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy w s.c., obowiązki uprawnienia członka korpusu służby cywilnej, odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu s.c.;

  • Pracownicy samorządowi – nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy pracownika samorządowego, obowiązki i uprawnienia pracownika samorządowego;

  • Pracownicy urzędów państwowych – nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy pracownika urzędu państwowego, obowiązki i uprawnienia pracownika urzędu państwowego, odpowiedzialność porządkowa.

  • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem;

  • Zatrudnianie i ochrona pracujących młodocianych;

  • Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (grupowe);

  • Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy;

  • Związki zawodowe;

  • Układy zbiorowe;

  • Spory zbiorowe;

  • Sporządzanie umowy o pracę, zakresu obowiązków, innych dokumentów niezbędnych do zatrudnienia i w przebiegu zatrudnienia, świadectwa pracy, zasady prowadzenia akt osobowych.

Metody kształcenia

  • Wykłady i ćwiczenia dotyczą wybranych problemów z zakresu prawa pracy. W zależności od omawianego zagadnienia na wykładach stosowane są różne metody, przede wszystkim konwencjonalna i problemowa. Na ćwiczeniach stosuje się metody uwzględniające inicjatywę studentów i ich samodzielną pracę, opierającą się na przygotowywaniu określonych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz rozwiązywaniem kazusów zaproponowanych przez prowadzącego.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Ocenę ustala się na podstawie odniesienia do pełnej, wyczerpującej odpowiedzi według następujących kryteriów:

( 0 - 50)% - ndst 

(50 - 60)% - dst 

(60 - 70)% - dst plus

(70 - 80)% - db

(80 - 90)% - db plus

(90 -100)% - bdb

 

Sposób zaliczenia:

Ocena z przedmiotu jest średnią ważoną oceny z egzaminu końcowego (60%) i zaliczenia ćwiczeń (40%)

Literatura podstawowa

  • L. Florek, Prawo pracy, Warszawa 2012;

  • M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, Warszawa 2011;

  • Z. Kubot, Prawo pracy: zarys wykładu, Warszawa 2010;

  • Z. Niedbała (red.), Prawo pracy, Warszawa 2010;

  • A.M. Świątkowski, Polskie prawo pracy, Warszawa 2012;

  • U. Jackowiak, W. Uziak, A. Wypych-Żywicka, Prawo pracy: podręcznik dla studentów prawa, Warszawa 2012;

  • E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011;

  • K. Chochowski (red.), Prawo urzędnicze, Radom 2012

  • T. Liszcz, R. Borek-Buchajczuk, W. Perdeus, Prawo urzędnicze, Lublin 2005;

  • J. Piątkowski, P. Piątkowski, Wybrane zagadnienia prawa pracy i prawa urzędniczego, Toruń 2009;

Literatura uzupełniająca

  • K. Jaśkowski (red.). Kodeks pracy. Komentarz, Kraków 2006;

  • M. T. Romer, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2012;

  • A. Szewc (red.), Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, Warszawa 2011;

  • J. Piątkowski, M.K. Kolasiński, A. Kolasiński, Stosunki pracy w administracji publicznej na tle prawa wspólnotowego, Toruń 2008;

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Żaklina Skrenty (ostatnia modyfikacja: 11-12-2018 11:56)