SylabUZ
| Nazwa przedmiotu | Elementy prawa |
| Kod przedmiotu | 06.9-WM-BHP-P-26_19 |
| Wydział | Wydział Mechaniczny |
| Kierunek | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| Profil | ogólnoakademicki |
| Rodzaj studiów | pierwszego stopnia z tyt. inżyniera |
| Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2021/2022 |
| Semestr | 3 |
| Liczba punktów ECTS do zdobycia | 1 |
| Typ przedmiotu | obowiązkowy |
| Język nauczania | polski |
| Sylabus opracował |
|
| Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
| Wykład | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
Cel główny, to ukierunkowanie przyszłego inżyniera na studiowanie ze zrozumieniem zagadnień prawnych oraz interpretowanie przepisów dotyczących ochrony pracy w tym technicznego bezpieczeństwa pracy; wykorzystywania przepisów dotyczących ochrony pracy w działaniach na rzecz kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Podstawowe wiadomości i umiejętności rozumienia systemu prawnego w Polsce i Unii Europejskiej.
Elementy prawa pracy w tym technicznego bezpieczeństwa pracy W1-8:
W1. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
W2. Umowy o pracę. Umowy cywilnoprawne. Legalność zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Szkolenia w dziedzinie bhp. Funkcjonowanie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
W3. Urlopy wypoczynkowe. Wynagradzanie za pracę. Roboty wykonywane w miejscach ogólnodostępnych (zagrożenia o charakterze publicznym.
W4. Ograniczenie zagrożeń wypadkowych poprzez wdrażanie elementów zarządzania bezpieczeństwem pracy w zakładach, w których wystąpiły wypadki przy pracy.
W5. Przestrzeganie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem.
W6. Pracownicy młodociani. Zatrudnianie dzieci i młodzieży. Prawo pracy (umowy o pracę, uprawnienia pracowników) oraz techniczne bezpieczeństwo pracy w zakładach komunalnych.
W7. ZUS IWA. Prawo pracy w zakładach nowopowstałych, w tym zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
W8. Kolokwium zaliczeniowe.
Wykład: wykład informacyjny z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych, pogadanka, opis, opowiadanie, objaśnienie.
| Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Skala ocen z kolokwium pisemnego lub testowego
Pkt [%] ocena:
0-59 - 2,0
60-67 - 3,0
68-75 - 3,5
76-83 - 4,0
84-92 - 4,5
93-100 - 5,0
Prawo pracy. Meritum; Wolters Kluwer 2021
Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło, zawieranie rozwiązywanie. Wydawnictwo INFOR Styczeń 2021.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zmianami z 2018 r. poz. 2432)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2020 r. poz. 256 ze zmianami oraz z 2020 r. poz. 2320)
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1409 ze zmianami oraz z 2020 r. poz. 2400)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1959 r. w sprawie zatrudniania młodocianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych (Dz. U. Nr 45, poz. 277)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 ze zmianami oraz z 2009 r. Nr 174, poz. 1353)
Czasopisma: ATEST, Bezpieczeństwo Pracy, Inspektor Pracy, Przyjaciel Przy Pracy.
Zmodyfikowane przez dr inż. Dariusz Królik (ostatnia modyfikacja: 09-05-2021 22:33)
