SylabUZ

Generate PDF for this page

Psychologiczne aspekty zarządzania zespołem - course description

General information
Course name Psychologiczne aspekty zarządzania zespołem
Course ID WX--PAZZ-POD22
Faculty Faculty of Law and Administration
Field of study Prawo i organizacja ochrony zdrowia
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2022/2023
Course information
Semester 1
ECTS credits to win 1
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Joanna Zdanowska
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Class - - 5
(including as e-learning)
0,33
(including as e-learning)
Credit
Lecture - - 5
(including as e-learning)
0,33
(including as e-learning)
Credit with grade

Aim of the course

Zapoznanie słuchaczy z:

  1. z wiedzą psychologiczną pomocną w zarządzaniu
  2. analizą psychologicznych wyznaczników sukcesu w zarządzaniu
  3. znaczeniem kompetencji menedżerskich w budowaniu efektywnych zespołów pracowników

Prerequisites

brak

Scope

  1. Zarządzanie w perspektywie psychologicznej: znaczenie wiedzy psychologicznej w teorii i praktyce zarządzania
  2. Psychologiczne instrumenty zarządzania
  3. Model efektywnego kierowania: psychologiczne aspekty sytuacji kierowania, społeczne umiejętności kierownika oraz osobowościowe wyznaczniki działalności kierowniczej
  4. Kompetencje menedżerskie a psychologiczne kryteria doboru kadr: wiedza psychologiczna pomocna w rekrutacji, selekcji i ocenie kadry kierowniczej
  5. Kierowanie twórczością w organizacji oraz kierowanie konfliktami
  6. Stres a psychospołeczne wymagania roli menedżera. Źródła stresu pracy kierowniczej
  7. Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów: aspekt indywidualny i grupowy. Partycypacja w podejmowaniu decyzji. Zjawisko przesunięcia ryzyka. Racjonalny proces podejmowania decyzji

Teaching methods

Wykład konwersatoryjny i problemowy z prezentacją multimedialną, ćwiczenia: studium przypadku - praca w grupach.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, wystąpienia ustne słuchaczy, praca w grupie, zaliczenie w formie pisemnej.

Recommended reading

Zawadzka A. M., Psychologia zarządzania w organizacji, Warszawa 2010

Lubrańska A., Psychologia pracy, Warszawa 2008

Terelak J. F., Psychologia organizacji i zarządzania, Warszawa 2005

Robak E., Patologie i dysfunkcje w środowisku pracy, Częstochowa 2015

Further reading

Notes


Modified by dr Joanna Zdanowska (last modification: 16-05-2022 23:32)