SylabUZ

Generate PDF for this page

Ekonomika i organizacja środowiska pracy - course description

General information
Course name Ekonomika i organizacja środowiska pracy
Course ID 06.9-WM-BHP-P-31_22
Faculty Faculty of Engineering and Technical Sciences
Field of study occupational health and safety
Education profile academic
Level of studies First-cycle studies leading to Engineer's degree
Beginning semester winter term 2022/2023
Course information
Semester 3
ECTS credits to win 3
Course type optional
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Maria Paszkowicz
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture 15 1 9 0,6 Credit with grade
Class 15 1 9 0,6 Credit with grade

Aim of the course

Poznanie podstaw zagadnień z zakresu ekonomiki pracy, zarządzania przedsiębiorstwem, kształtowania procesów produkcyjnych w aspekcie wymagań ergonomii, możliwości usprawniania procesów pracy.

Prerequisites

Scope

W1: Podstawowe pojęcia: środowisko i stanowisko pracy, organizacja i organizowanie, przedsiębiorstwo i jego cele, ekonomika pracy.

W2: Projektowanie i organizacja stanowisk pracy. Podział pracy. Podstawowe zasady ergonomii. Rzeczowe i ludzkie uwarunkowania stanowisk pracy. Metoda 5S.

W3: Organizacja i projektowanie stanowisk pracy w czasie i przestrzeni. Proces produkcyjny i jego składowe. Wielkość produkcji a charakter i stopień specjalizacji stanowisk pracy. Struktura czasu procesu produkcyjnego.

W4: Wartościowanie i ocena pracy. Wydajność pracy.

W5-6: Ekonomika pracy.Koszty pracy.

W7: Kolokwium zaliczeniowe

 

C1: Relacje: pracodawca i pracownik. Zawody i ich klasyfikacja. Projekt zespołowy 1: materialne środowisko pracy, opis stanowiska pracy, wyposażenie stanowiska pracy (środki trwałe i obrotowe), koszt wyposażenia stanowiska pracy.

C2-3: Projekt zespołowy 2: planowanie i realizacja zadania wytwórczego, analiza środowiska pracy, analiza wyników procesu pracy, propozycje poprawy jakości i wydajności pracy.

C4: Wybrane metody wartościowania stanowisk pracy

C5: Zajęcia przeglądowe.

C6-7: Ekonomika pracy. Koszty pracy i ich klasyfikacja. Składki na ubezpieczenie społeczne i inne obciążenia pracy.

 

 

 

Teaching methods

wykład konwencjonalny

realizacja bieżących zadań

projekt zespołowy

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Wykład: zaliczenie na podstawie sprawdzianu z progami punktowymi (51-60% - dostateczny; 61-70% - dostateczny plus; 71-80% - dobry; 81-90% - dobry plus; 91-100% - bardzo dobry)

Ćwiczenia: zaliczenie na podstawie aktywności na zajęciach, realizacji bieżących zadań, realizacji dwóch projektów zespołowych zakończonych raportami.

Ocena końcowa: średnia arytmetyczna ocen z ćwiczeń i wykładów.

Recommended reading

Armstrong, M., Taylor, S. (2016). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wolters Kluwer: Warszawa.

Baraniak, B. (2009). Metody badania pracy. Oficyna Wydawnicza ŁOŚGRAF: Warszawa.

Borkowska, S. (2004). Strategie wynagrodzeń.Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC: Kraków.

Cascio, W. (2001). Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich. Wolters Kulwer: Kraków.

Czajka, Z. (2009). Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce. PWN: Warszawa.

Duraj, J. (2004). Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa. PWE: Warszawa.

Jasińska, J. (2010), Stosunki i warunki pracy. [W:] T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck:  Warszawa.

Jukimiuk, B. (2016). Środowisko pracy jako obszar budowania poczucia własnej wartości i relacji z innymi. „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Lublin – Polonia”, Vol. XXIX, 4, s. 43-54. DOI: 10.17951/j.2016.29.4.43.

Kolegowicz K., Kulisa B., Nehring A. (2004). Aspekty ekonomiczno-prawne kosztów pracy w Polsce. Wyd. Akademii Ekonomicznej: Kraków.

Korpus, J. (2008). Ocena jakości środowiska pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, [w:] J. Jakubowski, J. Wątroba (red.), Zastosowania metod statystycznych w badaniach naukowych III. Kraków: StatSoft Polska.

Lewandowski, J. (2000). Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej: Łódź.

Lis, A. i Lis, M. (2007). Wartościowanie stanowisk pracy a ocena jakości pracy. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy
w Katowicach, nr 1(3), s. 113-118.

Ludwiczyński, A. (2007). Wartościowanie pracy. W: H. Król, A. Ludwiczyński, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: WN PWN, s. 231-274.

Philips, J., Stone R., Philips P. (2003). Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi: praktyczny podręcznik rentowności inwestycji. Human Factor: Kraków.

Plebankiewicz, E., Juszczyk, M.  & Malara, J. (2014).  Identyfikacja i ocena czynników wpływających na wydajność pracy robotników budowlanych. Przegląd Naukowy – Inżynieria i Kształtowanie Środowiska, nr 65, s. 271-278.

Sajkiewicz, A. (red.) (2000). Zasoby ludzkie w firmie: organizacja, kierowanie, ekonomika. Warszawa.

Further reading

Ekonomika i organizacja pracy, red. Z. Jasiński, Wrocław 1992.

Ekonomika pracy. Zarys problematyki i metod, red. F. Michoń, Warszawa-Kraków 1991.

Ekonomika pracy: metody aktywnego rozwiązywania problemów, red. S. Borkowska, Warszawa 1988.

Ekonomika pracy: zarys problematyki i metod, red. F. Michoń, Warszawa - Kraków, 1991.

Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Wrocław 1982.

Krasnowolski, A. (2013). Zawody zaufania publicznego, zawody regulowane oraz wolne zawody. Geneza, funkcjonowanie i aktualne problemy, Kancelaria Senatu, Biuro Analiz i Dokumentacji, OT-625, Warszawa.

Lewandowski, J. (red.) (1995). Ergonomia – materiały do ćwiczeń i projektowanie. Wydawnictwo Naukowe „Marcus”: Łódź.

Polańska A., Ekonomia pracy w zarządzaniu, Gdańsk 1995.

Polańska A., Wprowadzenie do ekonomii pracy w gospodarce rynkowej, Gdańsk 1992.

Przedpelski, M. (red.) (1981). Ekonomika pracy. Ekonomiczno-społeczne zagadnienia pracy człowieka. PWN: Warszawa – Poznań.

Rowiński S.R.,: Ekonomika i organizacja prac, Olsztyn 1994.

Seiwert L.J., Jak organizować czas, Warszawa 1998.

Stoner James, Wankel Ch.: Kierowanie, Warszawa 1992.

Szałkowski A., Kształtowanie funkcjonalnych stosunków pracy, Wrocław 1997.

Zawieski W.M. (red.) (2014). Projektowanie obiektów, pomieszczeń oraz przystosowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach – ramowe wytyczne. CIOP-BIP: Warszawa. Pobrane z: https://m.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/74754/Ramowe_wytyczne2014.pdf

Notes

Brak możliwości zaliczenia przedmiotu wyłącznie na podstawie pracy indywidualnej. Studenci są zobowiązani do wykonania - oprócz własnej pracy indywidualnej - również zadań wynikających z podziału obowiązków zespołowych.


Modified by dr Maria Paszkowicz (last modification: 27-04-2022 09:11)