1. SylabUZ
2. Wydział Lekarski i Nauk o Zdrowiu
3. semestr zimowy 2023/2024
4. Położnictwo - pierwszego stopnia z tyt. licencjata położnictwa
5. Organizacja pracy położnej

Wygeneruj PDF dla tej strony

Organizacja pracy położnej - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Celem realizacji zajęć z przedmiotu jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizowania własnego stanowiska pracy, a także współpracy w zespole opartych na regulacjach prawnych.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Znajomość podstaw opieki położniczej, etyki zawodu położnej, prawa medycznego i zdrowia publicznego.

Zakres tematyczny

Tematy ćwiczeń:

1. Pojęcie i organizacja stanowiska pracy położnej- regulacje prawne. Zakres obowiązków i uprawnień.

2. Zasady organizacji pracy własnej i zespołowej  położnej.

3. Kontraktowanie świadczeń położniczych. Czynniki obciążające w środowisku pracy położnej.

4.Warunki pracy na stanowisku położnej.  Wypadki przy pracy, choroby zawodowe –przyczyny i prewencja.

5. Czas pracy, praca zmianowa, rozkład czasu pracy i obciążenia na stanowisku położnej

6. Metody organizacji opieki położniczej. Opracowywanie  standardów i procedur praktyki położniczej. Znaczenie i monitorowanie jakości opieki położniczej.

7. Współpraca w zespole. Etapy planowania pracy własnej, nadzór i ocena pracy podległego personelu.

8. Planowanie kariery zawodowej. Uwarunkowania własnego rozwoju zawodowego. Aktywne poszukiwanie pracy.

^{9. Style zarządzania w pracy wady i zalety .Czynniki zakłócające prace w zespole .Metody samooceny zespołu.}

 Samokształcenie

1.Rodzaje i źródła konfliktów w pracy położnej.

2.Podstawy prawne kontraktowania świadczeń położniczych

3.Wpływ tożsamości i kultury organizacyjnej na efektywność podmiotu leczniczego

4.Zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom w pracy

Metody kształcenia

metoda przypadków i sytuacyjna,  seminarium, dyskusja dydaktyczna

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

• obserwacja pracy studenta,
• zaliczenie pisemne – test
• ocena aktywności studenta w czasie zajęć
• kolokwium praktyczne ocena w systemie punktowym

Obecność obowiązkowa na ćwiczeniach. Ocena punktowa aktywności i przygotowania się merytorycznego studenta na ćwiczeniach od 0-5 pkt. Zaliczenie na ocenę: 60% prawidłowych odpowiedzi w teście.

 

Samokształcenie praca pisemna

Praca pisemna na temat wskazany przez prowadzącego.

Kryteria oceny pracy:

1. Analiza literatury na dany temat.

2.Przedstawienie wyników badań naukowych.

3. Poprawność  językowa.

Regulacje dotyczące warunków zaliczenia odpowiadają warunkom zaliczenia bezpośredniego, z zastrzeżeniem możliwości wprowadzenia zmian w przypadku konieczności przejscia na zaliczenie zdalne w czasie regulaminowym, przed rozpoczęciem sesji. Pozostałe nie wymienione regulacje określa Regulamin Studiów na Uniwersytecie Zielonogórskim https://www.uz.zgora.pl/index.php?regulamin-studiow

Literatura podstawowa

1. Ksykiewicz-Dorota A.(red.): Zarządzanie w pielęgniarstwie. Wydawnictwo Czelej, Lublin 2013

2. Jończyk J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej. Wydawnictwo Difin. Warszawa 2008.

3. Opolski K., Dykowska G., Możdżonek M.: Zarządzanie przez jakość w usługach zdrowotnych. Teoria i praktyka. Wydawnictwo Ce De Wu, Warszawa 2010

4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami. PWN Warszawa 2020.

Literatura uzupełniająca

1.Głowacka M.D., Mojs E., Profesjonalne zarządzania kadrami w zakładach w zakładach opieki zdrowotnej. Wydawnictwo Wolters Kluwer, Warszawa 2016.

2. Ksykiewicz-Dorota A.(red.): Podstawy organizacji pracy pielęgniarskiej. Wyd. Czelej, Lublin 2014.

3.Robbins S.P. DeCenzo D.A.: Podstawy zarzadzania. PWE, Warszawa 2002

4. Rozwadowska E.: Położna w systemie prawnym. Prawo dla położnych. Wydawnictwo Lekarskie PZWL, Warszawa 2012

Uwagi

Zmodyfikowane przez mgr Grażyna Milewska-Wilk (ostatnia modyfikacja: 28-09-2023 11:53)