SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Integrated Management Systems in Organizations |
Kod przedmiotu | 06.9-WM-ER-BHP-48_18 |
Wydział | Wydział Mechaniczny |
Kierunek | WM - oferta ERASMUS |
Profil | - |
Rodzaj studiów | Program Erasmus |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2018/2019 |
Semestr | 1 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 1 |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | angielski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Laboratorium | 30 | 2 | - | - | Zaliczenie na ocenę |
The main result of this course is to familiarize students with basic issues related to systems for managing the organization's resources, inventory management, production capacity management, customer relations, information management systems for knowledge management in the organization, information systems for
managing the company's health and safety. Perform complex planning and simulation operations with optimization of supply chain management and production, procurement and human resources management in the enterprise.
Podstawowa wiedza na temat zarządzania przedsiębiorstwem. Umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point
1. ERP systems - organization resource management.
2. MRP Systems - Inventory Management.
3. MRP II systems - management of production capacity.
4. CRM systems - customer relationship management.
5. Information systems for knowledge management in an organization.
6. Information systems for the management of occupational health and safety in the enterprise.
7. APS systems - performing complex planning and simulation operations with optimization.
8. SCM Systems - Supply Chain Management.
9. MES systems - production realization systems.
10. OMS systems - order management system.
11. Human resources management in the enterprise (human resources management, purpose, benefits).
12. Strategies in the company's business.
Working with a printed source, didactic discussion
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Grading classes is based on the assessed presentation. Finally, there is a written test. The final grade is determined on the basis of the mean of the scores from the classes and the colloquium, with the same weight, provided both positive grades are obtained.
1. Lech Przemysław – Zintegrowane systemy zarządzania ERP/ERP II, Warszawa 2003.
2. Zalewski Wojciech - Analiza systemów informatycznych wspomagających zarządzanie produkcją w wybranych przedsiębiorstwach, Politechnika Białostocka,
3. Suchocka M., Biernacki A., Kurowski J.: Narzędzia wspomagające zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie – komputerowy program STER, Bezpieczeństwo Pracy, CIOB-BP, Warszawa, 2000.
Praca zbiorowa, Ocena Ryzyka Zawodowego, Wykorzystanie programu STER, CIOPBP, Warszawa, 2008.
4. Joanna Ejdys, Urszula Kobylińska, Agata Lulewicz-Sas, ZINTEGROWANE SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ, ŚRODOWISKIEM I BEZPIECZEŃSTWEM PRACY, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok 2012
5. Małgorzata Pańkowska, Henryk Sroka, Jerzy Kisielnicki, Zintegrowane Systemy Informatyczne. Dobre praktyki wdrożeń.Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2012
1. NIZIŃSKI Stanisław, ŻÓŁTOWSKI Bogdan, INFORMATYCZNE SYSTEMY ZARZĄDZANIA EKSPLOATACJI OBIEKTÓW TECHNICZNYCH, OLSZTYN – BYDGOSZCZ - 2001r.
2. Adriana Kaszuba-Perz, Zastosowanie informatycznych systemów zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach jako przejaw technologicznej modernizacji, Zakład Finansów i Bankowości Politechnika Rzeszowska im. I. Łukasiewicza
Zmodyfikowane przez dr inż. Paweł Bachman (ostatnia modyfikacja: 29-04-2018 22:05)