Zapoznanie słuchaczy z zagadnieniami dotyczącymi nawiązania, zmiany i ustania stosunku pracy z uwzględnieniem zagadnień zwolnień grupowych i roszczeń pracowników w razie niezgodnego z prawem lub naruszającego przepisy ustania stosunku pracy
Prerequisites
Brak
Scope
Podstawy nawiązania stosunku pracy (umowa o pracę i jej rodzaje, powołanie, mianowanie, wybór, spółdzielcza umowa o pracę);
Kształtowanie i zmiana treści stosunku pracy,
Ustanie stosunku pracy (porozumienie stron; wypowiedzenie stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia; rozwiązanie stosunku pracy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego; wygaśnięcie stosunku pracy; zwolnienia grupowe; kwalifikacja pracowników do zwolnienia);
Zwykła i szczególna ochrona trwałości stosunku pracy;
Roszczenia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę; roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia; uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika stosunku pracy bez wypowiedzenia; roszczenia pracownika w razie wypowiedzenia warunków pracy i płacy; roszczenia pracownika w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu stosunku pracy
Teaching methods
Wykład konwersatoryjny i problemowy, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza źródeł, rozwiązywanie problemów praktycznych
Learning outcomes and methods of theirs verification
Outcome description
Outcome symbols
Methods of verification
The class form
Assignment conditions
Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej; egzamin w formie opisowej
Recommended reading
Baran K.W., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
Szurgacz H. (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2016
Further reading
Liszcz T., Skutki prawne śmierci pracownika i śmierci pracodawcy w zakresie stosunku pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1997, nr 7-8
Stelina J., Nowa koncepcja umowy o pracę na czas określony, Państwo i Prawo 2015, z. 11
Wypych-Żywicka A., Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, Gdańsk 1996
Rycak M., Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy wybranych nie związkowych przedstawicieli w polskim prawie pracy, [w:] A. Patulski, K. Walczak (red.), Jedność w różnorodności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, Warszawa 2009
Kapusta P., Powołanie na stanowisko dyrektora szkoły osoby niebędącej nauczycielem w tej szkole, Studia Prawa Publicznego 2018, Nr 2
Drozd A., Wypowiedzenie stosunku pracy, Wrocław 2013
Miętek A., Swoboda umów i jej ograniczenia przy kształtowaniu treści stosunku pracy, Warszawa 2019
Baran K.W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2018
Sobczyk A. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2018
Mitrus L., Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika, Warszawa 2018
Górnicz-Mulcahy A., Stosunek zatrudnienia osób pełniących funkcję centralnych organów administracji rządowej, Warszawa 2018
Zbucka M., Skutki prawne śmierci pracodawcy, Warszawa 2018
Goździewicz G. (red.), Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie, Warszawa 2018
Góral Z., Prusinowski P., Stefański K., Włodarczyk M., Wypowiedzenie stosunku pracy, Warszawa 2017
Reda-Ciszewska A., Rycak M., Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Komentarz, Warszawa 2017
Mędrala M. (red.), Terminowe umowy o pracę. Aktualne problemy zatrudnienia, Warszawa 2017
Piszczek A., Stefański K., Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, Warszawa 2017
Stelina J., Stosunki pracy osób pełniących funkcje organów państwa, Warszawa 2016
Wujczyk M., Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy, Warszawa 2016
Książek D., Miejsce pracy jako istotny element umowy o pracę, Warszawa 2013
Bosak-Sojka M., Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Ustawa o organizacjach pracodawców. Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz, Warszawa 2013
Maniewska E., Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy, Warszawa 2013
Rycak A., Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy, Warszawa 2013
Prusinowski P., Umowne podstawy zatrudnienia, Warszawa 2012
Mazurczak-Jasińska E., Rozwiązanie stosunku pracy z mianowania, Warszawa 2010
Goździewicz G. (red.), Ochrona trwałości pracy w społecznej gospodarce rynkowej, Warszawa 2010
Raczkowski M., Pozorność w umownych stosunkach pracy, Warszawa 2010
Dral A., Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy. Tendencje zmian, Warszawa 2009
Giedrewicz-Niewińska A., Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy z pracownikami samorządowymi, Warszawa 2008
Notes
Brak
Modified by dr Piotr Kapusta (last modification: 09-10-2019 16:12)
