- SylabUZ
- Faculty of Law and Administration
- winter term 2019/2020
- Prawo zatrudnienia i psychologia pracy - Postgraduate studies
- Rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników - course description
General information
| Course name |
Rekrutacja pracowników |
| Course ID |
WX-PZPP-RP-POD19 |
| Faculty |
Faculty of Law and Administration
|
| Field of study |
Prawo zatrudnienia i psychologia pracy |
| Education profile |
academic |
| Level of studies |
Postgraduate studies |
| Beginning semester |
winter term 2019/2020 |
Course information
| Semester |
1 |
| ECTS credits to win |
1 |
| Course type |
obligatory |
| Teaching language |
polish |
| Author of syllabus |
|
Classes forms
| The class form |
Hours per semester (full-time) |
Hours per week (full-time) |
Hours per semester (part-time) |
Hours per week (part-time) |
Form of assignment |
|
Lecture |
- |
- |
4
(including as e-learning) |
0,27
(including as e-learning) |
Credit with grade |
|
Class |
- |
- |
4
(including as e-learning) |
0,27
(including as e-learning) |
Credit with grade |
Aim of the course
Celem przedmiotu jest zapoznanie:
- słuchaczy z prawnymi i psychologicznymi determinantami procesu rekrutacji pracowników;
- słuchaczy z patologicznymi zjawiskami występującymi w procesie rekrutacji i sposobami zapobiegania im;
- słuchaczy ze sposobami i kryteriami podejmowania decyzji kadrowych oraz nabycie umiejętności praktycznych w tym zakresie.
Prerequisites
Brak.
Scope
- Prawne determinanty rekrutacji pracowników
- Selekcja i rekrutacja pracowników
- Zasady dobrego słuchania i zadawania pytań
- Podejmowanie decyzji kadrowych
- Współczesne koncepcje przywództwa oraz style kierowania i przywództwa
Teaching methods
Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, prezentacja multimedialna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.
Learning outcomes and methods of theirs verification
| Outcome description |
Outcome symbols |
Methods of verification |
The class form |
Assignment conditions
Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.
Recommended reading
- Baran K.W. (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
- Dziuba D., Przybylska J., Wolańska M., RODO w HR. Od rekrutacji do rozwiązania umowy, Warszawa 2019
- Suchar M., Rekrutacja i selekcja personelu, Warszawa 2018
- Dale M., Wójcik L., Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, Warszawa 2012
- Chmiel N. (red.), Psychologia pracy i organizacji, Gdańsk 2003
Further reading
- Kuba M., Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym, Warszawa 2017
- Szewczyk H., Równość płci w zatrudnieniu, Warszawa 2017
- Szewczyk H., Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007
- Nosal Cz.S., Psychologia myślenia i działania menedżera, Kraków 2001
- Nosal Cz.S., Psychologia decyzji kadrowych, Kraków 1999
Notes
Brak.
Modified by dr Piotr Kapusta (last modification: 15-11-2019 18:14)
