SylabUZ

Generate PDF for this page

Human resources and work environment management - course description

General information
Course name Human resources and work environment management
Course ID 13.9-WB-BTD-Zarz.zas.-S19
Faculty Faculty of Biological Sciences
Field of study Biotechnology / Biotechnologia żywności
Education profile academic
Level of studies Second-cycle studies leading to MS degree
Beginning semester winter term 2021/2022
Course information
Semester 4
ECTS credits to win 4
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Artur Wandycz
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture 15 1 - - Credit with grade
Class 15 1 - - Credit with grade

Aim of the course

Celem zajęć jest nabycie przez studenta wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, funkcjonowania środowiska pracy, oceny obciążenia pracą, oceny ryzyka zawodowego i podejmowania ewentualnych działań profilaktycznych lub naprawczych w środowisku pracy.

Prerequisites

Podstawy biologii człowieka i wiedzy o społeczeństwie - poziom szkoły średniej.

Scope

Wykład: historia i szkoły zarządzania zasobami ludzkimi; polityka personalna; kierowanie; komunikowanie się w organizacji; ekonomika zdrowia; środowisko pracy i nauki; obciążenie, przeciążenie i niedociążenie pracą; warunki pracy; praca indywidualna i zespołowa; zmęczenie; ocena ryzyka zawodowego; choroby zawodowe; dolegliwości mięśniowo-szkieletowe.

Ćwiczenia: opracowanie wybranego zawodu i środowiska pracy w zakresie m.in. oceny obciążenia pracą, ryzyka zawodowego i potencjalnych zmian w środowisku pracy i organizacji pracy.

Teaching methods

Wykład, pogadanka, dyskusja, ćwiczenie, instruktaż, praca zespołowa, praca z dokumentami źródłowymi.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Wykład – warunkiem zaliczenia jest uzyskanie pozytywnej oceny z zaliczenia przeprowadzanego w formie pisemnej - trwającego 60 minut (10 pytań, każde pytanie – 1 pkt.). Do uzyskania pozytywnej oceny z pisemnego zaliczenia kolokwium konieczne jest uzyskanie 6 pkt. (60%) na 10 możliwych do zdobycia punktów.
Ćwiczenia - warunkiem zaliczenia jest uzyskanie pozytywnych ocen z przygotowanych i przedstawionych opracowań na zadane tematy, pozytywnej oceny za aktywność na zajęciach oraz uzyskanie pozytywnej oceny z kolokwium przeprowadzanego w formie pisemnej - trwającego 60 minut (10 pytań, każde pytanie – 1 pkt.). Do zaliczenia kolokwium w formie pisemnej na ocenę dostateczną konieczne jest uzyskanie 6 pkt. (60%) na 10 pkt. możliwych do zdobycia.

Ocena końcowa przedmiotu to średnia arytmetyczna pozytywnych ocen cząstkowych obu form zajęć.

Recommended reading

  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie, Kraków 1998.
  2. Górski J. (red.), Fizjologiczne podstawy wysiłku fizycznego. PZWL, Warszawa 2001.
  3. Koradecka D. (red.), Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. t. I. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 1999.
  4. Koradecka D. (red.), Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. t. II. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 1999.
  5. Kozłowski S., Granice przystosowania. Wiedza Powszechna, Warszawa 1986.
  6. Robbins S.P., Prawdy o kierowaniu ludźmi, Warszawa 2003.

Further reading

Notes


Modified by dr Andrzej Jurkowski (last modification: 13-04-2021 10:38)