SylabUZ
Course name | German III |
Course ID | 09.0-WX-AdP-JN03-Ć-S14_pNadGen063PH |
Faculty | Faculty of Law and Administration |
Field of study | Administration |
Education profile | academic |
Level of studies | First-cycle studies leading to Bachelor's degree |
Beginning semester | winter term 2021/2022 |
Semester | 3 |
ECTS credits to win | 2 |
Course type | obligatory |
Teaching language | polish |
Author of syllabus |
|
The class form | Hours per semester (full-time) | Hours per week (full-time) | Hours per semester (part-time) | Hours per week (part-time) | Form of assignment |
Class | 30 | 2 | 18 | 1,2 | Credit with grade |
Opanowanie języka obcego na poziomie B1+ według skali Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego oraz w zakresie niezbędnym dla potrzeb studiowania oraz wykonywania pracy zawodowej.
Słuchanie i mówienie: potrafi udzielać szczegółowych informacji i określać konkretne potrzeby w środowisku pracy, potrafi skutecznie zaprezentować własny punkt widzenia, np. w odniesieniu do produktu, w przypadku zwracanie się z prośbą o coś, skutecznie radzi sobie z nieoczekiwanymi reakcjami i trudnościami; rozumie przekaz informacji medialnej publikowanej w radio i telewizji
Czytanie: rozumie korespondencję w języku standardowym i specjalistycznym, potrafi zrozumieć większość raportów związanych z pracą zawodową, rozumie cel instrukcji i procedur, potrafi dokonywać ich oceny i proponować zmiany; potrafi czytać z wykorzystaniem słownika teksty profesjonalne publikowane w prasie i w Internecie oraz teksty specjalistyczne
Pisanie: potrafi sporządzać notatki dal celów osobistych jak i dla innych pracowników, potrafi prowadzić korespondencję, przy czym większość popełnianych błędów nie zakłóca znaczenia tekstu, potrafi sporządzić raport.
Znajomość języka obcego na poziomie B1 według skali Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego.
1/ giełda: sposoby pozyskiwania kapitału: kredyt, kapitał joint venture, akcje, inwestowanie na giełdzie; 2/ rynek pracy, agencja pracy, interpretacja ogłoszeń o pracę; 3/ udział w zebraniu pracowników przedsiębiorstwa, praca zespołowa, plan zebrania, redagowanie protokołu z jego przebiegu; 4/ atmosfera w miejscu pracy, kompetencje społeczne: pracy w grupie, komunikowania się, krytykowania i radzenia sobie z krytyką i konfliktami; 5/ mobbing w miejscu pracy, konflikty z kolegą/współpracownikiem i przełożonym; 6/ rejestracja działalności, wybór formy działalności, podstawowe porady prawne, dokumenty, umowy, zakres odpowiedzialności, 7/ biznesplan, przegląd rynku i ocena konkurencji, słabe i mocne strony projektu, analiza SWOT; 8/ mechanizmy rynkowe.
Metodyka komunikacyjna nauczania języka obcego, korzystanie z literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych, tłumaczenie.
Outcome description | Outcome symbols | Methods of verification | The class form |
Testy obejmujące sprawności mówienia, z włączeniem prezentacji, czytania, pisania oraz testy leksykalne, bieżąca kontrola na zajęciach; uzyskanie co najmniej 60% w wynikach testów oraz w ramach bieżącej kontroli
Ute Koithan, Helen Schmitz, Tanja Sieber, Ralf Sonntag, Ralf-Peter Lösche, Ulrike Moritz, Aspekte neu B2, Klett-Langenscheidt, 2014
Heuer W., Schober E., Baum W., Hass U., Pepe R., Aktuelle Lesetexte aus Wirtschaft und Beruf, Hueber Verlag, 2014
Jotzo S., Loibl B., Bosch G., Müller A., Baum W., Haas U., Schritte international im Beruf, Kommunikation am Arbeitsplatz, Hueber Verlag, 2014
Burda U., Dickel A., Olpińska M., Steuersystem, C.H.Beck, 2009
Burda U., Dickel A., Olpińska M., Arbeitsrecht, C.H.Beck, 2010
materiały internetowe
Modified by dr Andrzej Tatara (last modification: 09-04-2021 13:27)