1. SylabUZ
2. Faculty of Biological Sciences
3. winter term 2021/2022
4. tourism and entertainment - First-cycle studies leading to Bachelor's degree
5. Zarządzanie

Generate PDF for this page

Zarządzanie - course description

Aim of the course

Zrozumienie struktury i zasad funkcjonowania współczesnych organizacji; zrozumienie i docenienie roli wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania; opanowanie podstawowych metod i technik rozwiązywania problemów zarządzania oraz koncepcji zarządzania. Zrozumienie potrzeby zdobywania wiedzy.

Prerequisites

Save changes

Podstawowe wiadomości z zakresu ekonomii.

Scope

Wykłady

1. Zarządzanie - jego istota i znaczenie.
2. Geneza i rozwój nauki o zarządzaniu.
3. Organizacja w otoczeniu jako obiekt zarządzania.
4. Zasoby organizacji (kapitał ludzki, zasoby materialne, procesy).
5. Władza, komunikacja w zarządzaniu i konflikty w organizacji.
6. Struktura zarządzania.
7. Cele i funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola).
8. Struktura organizacyjna.
9. Zarządzanie jako proces informacyjno-decyzyjny.
10. Metody i zasady zarządzania.
11. Istota pracy kierowniczej. Style kierowania, składniki kierowania, role kierownicze i umiejętności kierowników.
12. Etyczny i kulturowy kontekst zarządzania.

Ćwiczenia

1. Nauka o organizacji i zarządzaniu – interdyscyplinarność.
2. Zastosowanie podejścia opisowo-ulepszającego i funkcjonalno-wzorującego do rozwiązania problemów w zarządzaniu.
3. Wykorzystanie analizy wartości do rozwiązania problemów w zarządzaniu.
4. Wykorzystanie techniki obserwacji do gromadzenia informacji.
5. Wykorzystanie techniki wywiadu do gromadzenia informacji. Badanie dokumentów. Zapoznanie się z możliwymi błędami wynikającymi w nieprawidłowo sporządzonych dokumentów.
6. Dobór próby do badań. Interpretacja wyników badań.
7. Sporządzenie planu strategicznego. Sporządzenie planu operacyjnego (jednorazowego i trwale obowiązującego).
8. Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej
9. Projektowanie struktury organizacyjnej w instytucji publicznej.
10. Zarządzanie kadrami.
11. Komunikacja i negocjacje w organizacji.
12. Organizacja i zarządzanie na przykładzie wybranych organizacji publicznych

Teaching methods

Wykłady i ćwiczenia dotyczą wybranych problemów zarządzania, metod i technik. Na ćwiczeniach stosuje się metody ćwiczeniowe i metodę pokazu. Podczas ćwiczeń studenci będą opracowywać kwestionariusz ankiety oraz prezentować wybrany temat.

• W zależności od omawianego problemu na wykładach i ćwiczeniach stosowane będą różne metody - prezentacje, symulacje, dyskusja, metoda przypadków.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description	Outcome symbols	Methods of verification	The class form

Assignment conditions

Zaliczenie ćwiczeń na podstawie sprawdzianów, przygotowanych referatów oraz przygotowanie kwestionariusza ankiety.

Ocena końcowa z przedmiotu jest średnią ocen z wykładów (50%) i ćwiczeń (50%). 

Recommended reading

1. Dobrowolski Z., Organizacja i zarządzanie. Zarys problematyki i metod, PWSZ, Sulechów 2008.

2. Gonicka J., Współczesne koncepcje zarządzania, Wyd. Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, Łódź 2008.

3. Jemielniak D., Latusek-Jurczak D., Zarządzanie,  Wyd. Poltext, Warszawa 2014.

4. Korzeniowski L., Podstawy zarządzania organizacjami, Difin, Warszawa 2019.

Further reading

1. Antoszkiewicz J.D., Pawlak Z., Techniki menedżerskie, skuteczne zarządzanie firmą, Wyd. Poltext, Warszawa 2010.

2. Cohen S., Eimicke W., Management Fundamentals, Columbia University Press, New York 2021.
 

Notes

Literatura zostanie uaktualniona w roku rozpoczęcia zajęć.

Modified by dr inż. Barbara Jurkowska (last modification: 07-06-2021 12:09)