SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Kierowanie zespołami ludzkimi |
Kod przedmiotu | 04.9-WZ-LogD-KZL |
Wydział | Wydział Ekonomii i Zarządzania |
Kierunek | Logistyka |
Profil | praktyczny |
Rodzaj studiów | drugiego stopnia z tyt. magistra |
Semestr rozpoczęcia | semestr letni 2021/2022 |
Semestr | 2 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 2 |
Występuje w specjalnościach | Menedżer ds. logistyki |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Ćwiczenia | 30 | 2 | 18 | 1,2 | Zaliczenie na ocenę |
Nabycie przez studentów kompetencji w zakresie tworzenia zespołu projektowego, organizowania jego pracy oraz sprawnego i skutecznego kierowania nim. Rozwijanie kompetencji zespołowych studentów.
Podstawy zarządzania, Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zespół, praca zespołowa, zespół projektowy w organizacji. Role członków w zespole. Społeczne i organizacyjne problemy związane z funkcjonowaniem zespołu, w tym - zespołu projektowego. Planowanie tworzenia zespołu, dobór jego członków, modele kompetencji, motywowanie, szkolenie, ocenianie. Wspólne ustalanie celów w zespole projektowym. Tworzenie harmonogramu działań związanych z projektem oraz zespołowe podejmowanie decyzji. Preferowane style przywództwa w zespole projektowym. Sprawne i skuteczne komunikowanie się w zespole projektowym. Wykorzystanie metod heurystycznych w rozwiązywaniu problemów związanych z pracą zespołu projektowego. Konflikty w zespole projektowym, ich pozytywne funkcje dla współpracy oraz style ich rozwiązywania.
W ramach ćwiczeń stosowane będą następujące metody: warsztaty, dyskusje grupowe, praca z materiałami źródłowymi, prezentacja multimedialna.
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Zaliczenie ćwiczeń: zaliczenie zleconych zadań, aktywność – rozumiana jako inicjatywa studenta zgłębiająca i poszerzająca zakres przedmiotu. Składowe oceny końcowej: ocena z kolokwium (60%), ocena z zadań (30%), aktywność (10%).
Belbin R., Twoja rola w zespole, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2008.
Lencioni P., Przezwyciężenie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów, MT Biznes, Warszawa 2016.
Brak
Zmodyfikowane przez dr Paweł Szudra (ostatnia modyfikacja: 05-05-2021 12:13)