SylabUZ
| Course name | THE LABOUR MARKET FOR THE ENTREPRENEUR |
| Course ID | 14.3-WZ-ZarzD-RPPP-Ć-S15_pNadGenCDDYY |
| Faculty | Faculty of Economics and Management |
| Field of study | Management / Personal manager |
| Education profile | academic |
| Level of studies | Second-cycle studies leading to MS degree |
| Beginning semester | winter term 2016/2017 |
| Semester | 4 |
| ECTS credits to win | 3 |
| Course type | obligatory |
| Teaching language | polish |
| Author of syllabus |
|
| The class form | Hours per semester (full-time) | Hours per week (full-time) | Hours per semester (part-time) | Hours per week (part-time) | Form of assignment |
| Class | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Credit with grade |
| Lecture | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Credit with grade |
Rozwijanie kompetencji studentów w zakresie oceny pracowników w różnego typu podmiotach gospodarczych oraz kształtowanie umiejętności praktycznych przygotowujących do wykorzystania wiedzy w pracy zawodowej obejmujące umiejętności projektowania narzędzi oceny, przygotowania i przeprowadza rozmowy oceniającej oraz zastosowania przygotowanych instrumentów oceny.
analiza rynku
Wykład: Współczesne cechy siły roboczej. Rodzaje rynków pracy. Elastyczność, otwartość rynku pracy. Kształtowanie zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Planowanie potrzeb personelu. Charakterystyka oczekiwań odnośnie cech i predyspozycji potencjalnych pracowników, ocena zmian w zatrudnieniu. Zależności zachodzące pomiędzy istotnymi elementami rynku pracy. Efektywność i koszty pracy. Współczesne formy zatrudnienia. Optymalizacja decyzji zatrudnienia oraz roli kosztów dostosowania.
Ćwiczenia: Analiza podaży na rynku pracy. Wyodrębnienie istotnych elementów rynku pracy, Ustalenie zależności zachodzących pomiędzy istotnymi elementami rynku pracy, określenie struktury oraz cech rynku pracy, opis rynku pracy, z podaniem cech i charakterystyki rynku pracy jako całości i jego podstawowych części. Mobilność pracowników. Charakterystyka trudności pozyskania przez przedsiębiorstwa pracowników.
Wykład – wykład konwencjonalny, wykład problemowy, prezentacja multimedialna
Ćwiczenia - praca w grupach, dyskusja grupowa, case study
| Outcome description | Outcome symbols | Methods of verification | The class form |
Wykład: zaliczenie na ocenę; Ćwiczenia: zaliczenie z oceną
Warunki zaliczenia wykładów: zaliczenie ustne z tematyki wykładów i wybranych lektur; lista pytań z zakresem tematycznym zostanie przesłana studentom z miesięcznym wyprzedzeniem, pytania otwarte z progami punktowymi, studenci udzielają odpowiedzi na 4 pytania wybrane przez prowadzącego; progi punktowe dla poszczególnych ocen z kolokwium: 8-7,5 punktów – 5,0; 7 punktów – 4,5; 6,5 – 6,0 punktów – 4,0; 5,5 punktów – 3,5; 5,0 – 4,5 punktów – 3,0 [K_W02, K_W05, K_W08, K_K09].
Warunki zaliczenia ćwiczeń: systematyczna kontrola wykonania zadań przewidzianych programem ćwiczeń (30%) oraz aktywny udziału w zajęciach (10%) [K_W08, K_U06, K_U12]; kolokwium (60%) [K_W08, K_U06, K_W13, K_W05, K_K09]. Studenci na kolokwium udzielają odpowiedzi na 3 pytania wybrane przez prowadzącego; progi punktowe dla poszczególnych ocen z kolokwium: 8-7,5 punktów – 5,0; 7 punktów – 4,5; 6,5 – 6,0 punktów – 4,0; 5,5 punktów – 3,5; 5,0 – 4,5 punktów – 3,0.
Na ocenę z przedmiotu składa się ocena z ćwiczeń (50%) i z wykładu (50%). Warunkiem zaliczenia przedmiotu są pozytywne oceny z ćwiczeń i z wykładu.
Program opracował: dr hab.inż. Piotr Kułyk, prof. UZ
Modified by dr hab. inż. Joanna Zarębska, prof. UZ (last modification: 19-07-2016 23:39)
