SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Język niemiecki I |
Kod przedmiotu | 09.0-WX-AdP-JN01-Ć-S14_pNadGenC7GZN |
Wydział | Wydział Prawa i Administracji |
Kierunek | Administracja |
Profil | ogólnoakademicki |
Rodzaj studiów | pierwszego stopnia z tyt. licencjata |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2018/2019 |
Semestr | 1 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 2 |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Ćwiczenia | 30 | 2 | 18 | 1,2 | Zaliczenie na ocenę |
Opanowanie języka obcego na poziomie A2+ według skali Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego oraz w zakresie niezbędnym dla potrzeb studiowania oraz wykonywania pracy zawodowej.
Słuchanie i mówienie: student potrafi odebrać i przekazać większość informacji pojawiających się w trakcie normalnego dnia pracy, może brać udział w typowych spotkaniach i zebraniach dotyczących znanych mu tematów, wyrażać własną opinię popartą argumentacją.
Czytanie: rozumie standardowe formy korespondencji, takie jak zamówienia, zażalenia, prośby i ustalenia, rozumie zasadniczą treść sprawozdań i raportów, rozumie instrukcje, procedury, polecenia w zakresie swoich kompetencji zawodowych, potrafi korzystać z tekstów specjalistycznych z wykorzystaniem słownika.
Pisanie: potrafi prowadzić standardową korespondencję, potrafi napisać prosty raport, wymagający korekty językowej, potrafi sporządzić proste instrukcje, zarządzenia bądź sformułować procedury.
Znajomość języka obcego na poziomie A2 według skali Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego.
1/ zawody z branży administracyjno - usługowej, czynności zawodowe pracownika administracyjnego, zakres obowiązków, funkcje i zadania, ścieżka edukacyjna oraz stopnie awansu zawodowego; 2/ proces rekrutacji: dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, referencje, załączniki, rozmowa o pracę; 3/ struktura organizacyjna firmy, zakres zadań poszczególnych działów, kompetencje pracowników, stanowiska, lokalizacja przedsiębiorstwa; 4/ biuro tradycyjne i nowoczesne Open-Space-Büro; 5/ savoir-vivre w życiu zawodowym, normy i zasady dobrego zachowania, kultura korporacyjna, zasady pisane i niepisane; 6/ formy komunikacji zawodowej, pisma korespondencji biurowej; 7/ organizacja i przeprowadzenie szkoleń, konferencji, spotkań biznesowych z udziałem gości zagranicznych; 8/ obsługa urządzeń biurowych, dane techniczne, opisy informacyjne, rodzaje usterek sprzętu biurowego i możliwości ich rozwiązań.
Metodyka komunikacyjna nauczania języka obcego, korzystanie z literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych, tłumaczenie.
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Testy obejmujące sprawności mówienia, z włączeniem prezentacji, czytania, pisania oraz testy leksykalne, bieżąca kontrola na zajęciach; uzyskanie co najmniej 60% w wynikach testów oraz w ramach bieżącej kontroli
Ute Koithan, Helen Schmitz, Tanja Sieber, Ralf Sonntag, Ralf-Peter Lösche, Ulrike Moritz, Aspekte neu B1 plus, Klett-Langenscheidt, 2014
Heuer W., Schober E., Baum W., Hass U., Pepe R., Aktuelle Lesetexte aus Wirtschaft und Beruf, Hueber Verlag, 2014
Jotzo S., Loibl B., Bosch G., Müller A., Baum W., Haas U., Schritte international im Beruf, Kommunikation am Arbeitsplatz, Hueber Verlag, 2014
Burda U., Dickel A., Olpińska M., Staatsordnung und politisches System, C.H.Beck, 2008
Burda U., Dickel A., Olpińska M., Europäische Union, C.H.Beck, 2009
materiały internetowe
Zmodyfikowane przez dr Paweł Truszkiewicz (ostatnia modyfikacja: 29-03-2018 09:36)