1. SylabUZ
2. Wydział Prawa i Administracji
3. semestr zimowy 2019/2020
4. Prawo zatrudnienia i psychologia pracy - podyplomowe
5. Zbiorowe prawo zatrudnienia

Wygeneruj PDF dla tej strony

Zbiorowe prawo zatrudnienia - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Zapoznanie słuchaczy z zagadnieniami zbiorowego prawa zatrudnienia i form reprezentacji pracowniczej w zakładzie pracy.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Brak

Zakres tematyczny

1. Wolności związkowe
2. Status prawny związków zawodowych
3. Organizacje pracodawców
4. Przedstawicielstwa pracowników w zakładzie pracy
5. Związki zawodowe i inne formy przedstawicielstw pracowniczych a tworzenie źródeł prawa zatrudnienia

Metody kształcenia

Wykład konwersatoryjny i problemowy, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza źródeł, rozwiązywanie problemów praktycznych

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej

Literatura podstawowa

1. Stelina J., Szmit J. (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia, Warszawa 2018
2. Baran K.W., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
3. Szurgacz H. (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2016

Literatura uzupełniająca

1. Kapusta P., Partycypacja własnościowa pracowników, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2019, Nr 8
2. Baran K.W. (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, Warszawa 2019
3. Pisarczyk Ł., Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy, Warszawa 2019
4. Wratny J., Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy, Warszawa 2019
5. Kurzynoga M., Odpowiedzialność prawna za strajk i inne formy pracowniczego protestu, Warszawa 2018
6. Baran K.W., O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5.07.2018 r., Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2018, nr 9
7. Czarnecki P., Grzebyk P., Reda-Ciszewska A., Surdykowska B., Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem, Warszawa 2018
8. Goździewicz G. (red.), Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie, Warszawa 2018
9. Gawłowicz I., Maciejewski S., Wybrane elementy komunikowania się związków zawodowych z pracodawcą, [w:] J. Allnajjar (red.), Komunikacja w organizacjach. Teoria i praktyka, Saarbrücken 2017
10. Gawłowicz I., Maciejewski S., Współpracę kształtuje dialog – komunikowanie się związków zawodowych z pracownikami, Lingwistyka Stosowana 2017, nr 4
11. Hajn Z., Kurzynoga M., Demokracja w zakładzie pracy. Zagadnienia prawne, Warszawa 2017
12. Leski M., Problematyka akcjonariatu pracowniczego w Polsce na tle doświadczeń międzynarodowych, Warszawa 2017
13. Kapusta P., Glosa do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 czerwca 2015 r. (sygn. akt K 1/13), Przegląd Sejmowy 2016, nr 5
14. Grygiel-Kaleta Ż., Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, Warszawa 2015
15. Hajn Z., Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu, Warszawa 2013
16. Żołyński J., Spór zbiorowy a brak zakładowej organizacji związkowej, Praca i Zabezpieczenie Żołyński J., Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych, Warszawa 2013
17. Społeczne 2013, nr 7
18. Wratny J., Związki zawodowe i inne formy przedstawicielstwa pracowniczego, Monitor Prawa Pracy 2013, nr 12
19. Smusz-Kulesza M., Zbiorowe prawo pracowników do informacji, Warszawa 2012
20. Hajn Z. (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa 2012
21. Kurzynoga M., Warunki legalności strajku, Warszawa 2011
22. Latos-Miłkowska M., Przedstawiciele pracowników wyłaniani w trybie przyjętym u pracodawcy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2010, nr 10

Uwagi

Brak

Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 09-10-2019 16:04)