SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Czas pracy - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Czas pracy
Kod przedmiotu WX-PZPP-CP-POD19
Wydział Wydział Prawa i Administracji
Kierunek Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów podyplomowe
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2019/2020
Informacje o przedmiocie
Semestr 1
Liczba punktów ECTS do zdobycia 1
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Piotr Kapusta
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład - - 4
(w tym jako e-learning)
0,27
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie 
Ćwiczenia - - 4
(w tym jako e-learning)
0,27
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie 

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy z zagadnieniami czasu pracy i jego norm, urlopów pracowniczych i innych zwolnień z pracy oraz urlopów rodzicielskich.

Wymagania wstępne

Brak

Zakres tematyczny

  1. Pojęcie czasu pracy, doba pracownicza
  2. Systemy i rozkłady czasu pracy
  3. Praca w godzinach nadliczbowych
  4. Praca w porze nocnej
  5. Praca w niedziele i święta
  6. Zagadnienia szczegółowe: czas pracy kierowców, praca w placówkach handlowych w niedziele i święta, czas pracy lekarzy
  7. Urlopy pracownicze (urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, okolicznościowe zwolnienia od pracy)
  8. Urlopy związane z rodzicielstwem

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, analiza przykładowych regulaminów i dokumentów z działu kadr i płac, rozwiązywanie problemów praktycznych.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie zagadnień problemowych – wypowiedź ustna.

Literatura podstawowa

  1. Baran K.W., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
  2. Szurgacz H. (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2016
  3. Florek L. (red.), Czas pracy, Warszawa 2011

Literatura uzupełniająca

  1. Prasołek Ł., Zarządzanie czasem pracy przez menadżerów. Planowanie i rozliczanie czasu pracy zespołu, Warszawa 2018
  2. Jaroszewska-Ignatowska I., Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, Warszawa 2018
  3. Hermann-Marciniak D., Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy, Warszawa 2018
  4. Mielczarek M., Wyka T., Prawo ochrony pracy – współczesność i perspektywy rozwoju, Warszawa 2017
  5. Rożańska-Prawdzik A., Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy, Warszawa 2017
  6. Czerniak-Swędzioł J. (red.), Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2016
  7. Kuba M., Nowak M., Staszewska E., Urlopy pracownicze, Warszawa 2016
  8. Bigaj A., Prawo do urlopu wypoczynkowego, Warszawa 2015
  9. Stefański K., Elastyczny czas pracy, Warszawa 2016
  10. Kowalski S., Aksjologia zakazu pracy w niedzielę, Monitor Prawa Pracy 2014, nr 6
  11. Bury B., Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika, Warszawa 2007
  12. Driczinski S., Refleksje na temat istoty zadaniowego czasu pracy w kształcie określonym w art. 140 k.p., Przegląd Sądowy 2006, nr 4
  13. Wojnicz P., Rozliczanie godzin nadliczbowych czasem wolnym, Monitor Prawa Pracy 2005, nr 7
  14. Driczinski S., Elastyczność pojęcia czas pracy, Szczecin 2002

Uwagi

Brak


Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 11-10-2019 15:29)