SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Cywilnoprawne formy zatrudnienia - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Cywilnoprawne formy zatrudnienia
Kod przedmiotu WX-PZPP-CFZ-POD19
Wydział Wydział Prawa i Administracji
Kierunek Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów podyplomowe
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2019/2020
Informacje o przedmiocie
Semestr 1
Liczba punktów ECTS do zdobycia 1
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Piotr Kapusta
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład - - 6
(w tym jako e-learning)
0,4
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie 

Cel przedmiotu

Zapoznanie słuchaczy z cywilnoprawnymi reżimami świadczenia pracy i ich właściwym doborem do uzgodnionego przedmiotu umowy, prawami i obowiązkami stron oraz odpowiedzialnością za wykonanie zobowiązania. Wskazanie skutków zatrudnienia cywilnoprawnego w sferze ubezpieczeń społecznych.

Wymagania wstępne

Brak.

Zakres tematyczny

  1. Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę;
  2. Zawarcie umowy cywilnoprawnej, swoboda umów;
  3. Przedmiot umowy zlecenia;
  4. Przedmiot umowy o dzieło;
  5. Umowa zlecenia a umowa o dzieło;
  6. Umowa agencyjna;
  7. Odpowiedzialność stron umów cywilnoprawnych;
  8. Skutki umów cywilnoprawnych w ubezpieczeniach społecznych

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca, studium przypadku.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie wypowiedzi ustnej.

Literatura podstawowa

  1. Szurgacz H. (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2016
  2. Musiała A., Zatrudnienie niepracownicze, Warszawa 2011

Literatura uzupełniająca

  1. Kowalski S., Kubot Z. (red.), Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia, Warszawa 2018
  2. Goździewicz G. (red.), Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie, Warszawa 2018
  3. Kowalski S., Kubot Z. (red.), Współczesne problemy zatrudnienia. Wykorzystanie umów śmieciowych dla „ukrycia” stosunku pracy, Warszawa 2016
  4. Szabłowska-Juckiewicz M., Wałachowska M., Wantoch-Rekowski J. (red.), Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych, Warszawa 2015
  5. Topolewski K., Przedmiot zobowiązania z umowy zlecenia, Warszawa 2015
  6. Gersdorf M., Pozapracownicze stosunki zatrudnienia w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2012, nr 11
  7. Prusinowski P., Umowne podstawy zatrudnienia, Warszawa 2012
  8. Bąk E., Nietypowe formy zatrudnienia na rynku pracy, Warszawa 2010
  9. Rotkiewicz M., Umowa zlecenia w zatrudnieniu, Warszawa 2009
  10. Gersdorf M., Umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, Warszawa 1993

Uwagi

Brak.


Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 11-10-2019 15:36)