Rekrutacja pracowników - opis przedmiotu

Informacje ogólne

Nazwa przedmiotu	Rekrutacja pracowników
Kod przedmiotu	WX-PZPP-RP-POD19
Wydział	Wydział Prawa i Administracji
Kierunek	Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Profil	ogólnoakademicki
Rodzaj studiów	podyplomowe
Semestr rozpoczęcia	semestr zimowy 2019/2020

Informacje o przedmiocie

Semestr	1
Liczba punktów ECTS do zdobycia	1
Typ przedmiotu	obowiązkowy
Język nauczania	polski
Sylabus opracował	dr Piotr Kapusta

Formy zajęć

Forma zajęć	Liczba godzin w semestrze (stacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne)	Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne)	Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne)	Forma zaliczenia
Wykład	-	-	4 (w tym jako e-learning)	0,27 (w tym jako e-learning)	Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia	-	-	4 (w tym jako e-learning)	0,27 (w tym jako e-learning)	Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest zapoznanie:

słuchaczy z prawnymi i psychologicznymi determinantami procesu rekrutacji pracowników;
słuchaczy z patologicznymi zjawiskami występującymi w procesie rekrutacji i sposobami zapobiegania im;
słuchaczy ze sposobami i kryteriami podejmowania decyzji kadrowych oraz nabycie umiejętności praktycznych w tym zakresie.

Brak.

Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, prezentacja multimedialna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.

Baran K.W. (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
Dziuba D., Przybylska J., Wolańska M., RODO w HR. Od rekrutacji do rozwiązania umowy, Warszawa 2019
Suchar M., Rekrutacja i selekcja personelu, Warszawa 2018
Dale M., Wójcik L., Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, Warszawa 2012
Chmiel N. (red.), Psychologia pracy i organizacji, Gdańsk 2003

Brak.

Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 15-11-2019 18:14)