SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Skutki wystąpienia elementu transgranicznego w stosunku pracy - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Skutki wystąpienia elementu transgranicznego w stosunku pracy
Kod przedmiotu WX-PZPP-SWET-POD19
Wydział Wydział Prawa i Administracji
Kierunek Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów podyplomowe
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2019/2020
Informacje o przedmiocie
Semestr 2
Liczba punktów ECTS do zdobycia 1
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Piotr Kapusta
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład - - 6
(w tym jako e-learning)
0,4
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie na ocenę

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy z prawnymi regulacjami odnoszącymi się do stosunków zatrudnienia, w których występują elementy transgraniczne, oraz skutkami występowania elementów transgranicznych w zatrudnieniu.

Wymagania wstępne

Brak.

Zakres tematyczny

  1. Prawo właściwe dla stosunku zatrudnienia
  2. Wybór prawa właściwego i normy wymuszające swoje zastosowanie
  3. Transgraniczna mobilność osób zatrudnionych
  4. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
  5. Zatrudnianie cudzoziemców

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie testu.

Literatura podstawowa

  1. Baran K.W. (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
  2. Skibińska M., Sokołowska A., Delegowanie pracowników za granicę, Warszawa 2016
  3. Florek L., Europejskie prawo pracy, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca

  1. Szypniewski M., Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej, Warszawa 2019
  2. Pazdan M. (red.), Prawo prywatne międzynarodowe. Komentarz, Warszawa 2017
  3. Ślebzak K., Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Komentarz, Warszawa 2012

Uwagi

Brak.


Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 15-11-2019 15:54)