Celem przedmiotu jest pogłębienie wiedzy słuchaczy w zakresie prawnokarnej i wykroczeniowej gwarancji zapewnienia skuteczności norm prawa zatrudnienia oraz znajomości jego międzygałęziowych powiązań.
Wymagania wstępne
Brak.
Zakres tematyczny
Przyczyny i zakres kryminalizacji w prawie zatrudnienia
Typy przestępstw i wykroczeń chroniących prawa zatrudnionego
Typy przestępstw i wykroczeń w zakresie zbiorowego prawa pracy
Typy przestępstw i wykroczeń chroniących interesy publiczne związane z zatrudnianiem
Karnoprawna ochrona kontroli zatrudnienia
Proceduralne aspekty karnoprawnej ochrony zatrudnienie
Metody kształcenia
Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, prezentacja multimedialna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.
Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się
Opis efektu
Symbole efektów
Metody weryfikacji
Forma zajęć
Warunki zaliczenia
Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.
Literatura podstawowa
Kowalski S., Przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Postępowanie mandatowe. Komentarz do art. 281-283 KP i art. 17, 95-102a KPW, Warszawa 2018
Bieniak M., Odpowiedzialność karna menadżerów, Warszawa 2018
Kowalski S., Kubot Z. (red.), Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia, Warszawa 2018
Kowalski S., Kubot Z. (red.), Współczesne problemy zatrudnienia. Wykorzystanie umów śmieciowych dla „ukrycia” stosunku pracy, Warszawa 2016
Drabek A., Nielegalne zatrudnienie w prawie polskim, Warszawa 2012
Radecki W., Kryteria rozgraniczenia wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika, Monitor Prawa Pracy 2005, nr 9
Kowalski S., Przepisy karne w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, Monitor Prawniczy 2018, nr 10
Mielczarek M., Wyka T., Prawo ochrony pracy – współczesność i perspektywy rozwoju, Warszawa 2017
Kowalski S., Utrudnianie i udaremnienie wykonania czynności służbowej w toku kontroli prowadzonej przez inspektora pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2014, nr 9
Prusinowski P., Umowne podstawy zatrudnienia, Warszawa 2012
Uwagi
Brak.
Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 15-11-2019 17:41)
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystając z niniejszej strony, wyrażasz zgodę na ich używanie. Dowiedz się więcej.