SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Przestępstwa i wykroczenia w stosunkach zatrudnienia - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Przestępstwa i wykroczenia w stosunkach zatrudnienia
Kod przedmiotu WX-PZPP-PWSZ-POD19
Wydział Wydział Prawa i Administracji
Kierunek Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Profil ogólnoakademicki
Rodzaj studiów podyplomowe
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2019/2020
Informacje o przedmiocie
Semestr 2
Liczba punktów ECTS do zdobycia 1
Typ przedmiotu obowiązkowy
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Piotr Kapusta
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład - - 6
(w tym jako e-learning)
0,4
(w tym jako e-learning)
Zaliczenie 

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest pogłębienie wiedzy słuchaczy w zakresie prawnokarnej i wykroczeniowej gwarancji zapewnienia skuteczności norm prawa zatrudnienia oraz znajomości jego międzygałęziowych powiązań.

Wymagania wstępne

Brak.

Zakres tematyczny

  1. Przyczyny i zakres kryminalizacji w prawie zatrudnienia
  2. Typy przestępstw i wykroczeń chroniących prawa zatrudnionego
  3. Typy przestępstw i wykroczeń w zakresie zbiorowego prawa pracy
  4. Typy przestępstw i wykroczeń chroniących interesy publiczne związane z zatrudnianiem
  5. Karnoprawna ochrona kontroli zatrudnienia
  6. Proceduralne aspekty karnoprawnej ochrony zatrudnienie

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, prezentacja multimedialna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.

Literatura podstawowa

  1. Kowalski S., Przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Postępowanie mandatowe. Komentarz do art. 281-283 KP i art. 17, 95-102a KPW, Warszawa 2018
  2. Bieniak M., Odpowiedzialność karna menadżerów, Warszawa 2018
  3. Kowalski S., Kubot Z. (red.), Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia, Warszawa 2018
  4. Kowalski S., Kubot Z. (red.), Współczesne problemy zatrudnienia. Wykorzystanie umów śmieciowych dla „ukrycia” stosunku pracy, Warszawa 2016
  5. Drabek A., Nielegalne zatrudnienie w prawie polskim, Warszawa 2012
  6. Radecki W., Kryteria rozgraniczenia wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika, Monitor Prawa Pracy 2005, nr 9
  7. Warylewski J., Kopoczyński T., Potulski J., Odpowiedzialność karna menadżerów rynku ubezpieczeniowego, Gdańsk 2006

Literatura uzupełniająca

  1. Kowalski S., Przepisy karne w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, Monitor Prawniczy 2018, nr 10
  2. Mielczarek M., Wyka T., Prawo ochrony pracy – współczesność i perspektywy rozwoju, Warszawa 2017
  3. Kowalski S., Utrudnianie i udaremnienie wykonania czynności służbowej w toku kontroli prowadzonej przez inspektora pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2014, nr 9
  4. Prusinowski P., Umowne podstawy zatrudnienia, Warszawa 2012

Uwagi

Brak.


Zmodyfikowane przez dr Piotr Kapusta (ostatnia modyfikacja: 15-11-2019 17:41)