1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Społecznych
3. semestr zimowy 2019/2020
4. Pedagogika specjalna - jednolite magisterskie
5. Doradztwo zawodowe

Wygeneruj PDF dla tej strony

Doradztwo zawodowe - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Zapoznanie studentów z istotą i założeniami doradztwa zawodowego; zadaniami doradcy zawodowego oraz z kluczowymi problemami rynku pracy (otwartego i chronionego ) osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

Brak wymagań.

Zakres tematyczny

Otwarty i chroniony rynek pracy - analiza teoretyczno-empiryczna. Uprawnienia osób z niepełnosprawnościami, obowiązki i uprawnienia pracodawców. Bariery w zatrudnianiu osób  z niepełnosprawnościami. Polityka rynku pracy wobec osób  z niepełnosprawnościami (pasywna i aktywna). Możliwości i problemy zawodowe osób z niepełnosprawnościami. Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych - rola i zadania doradcy zawodowego (diagnoza doradcza, Indywidualny Plan Aktywizacji, wsparcie przygotowujące do zatrudnienia, wsparcie motywacyjne, wsparcie w zatrudnieniu - szkolenie stanowiskowe). Wybór i zmiana zawodu przez osoby z niepełnosprawnościami - analiza kluczowych problemów. Ocena zdolności do pracy osób z niepełnosprawnościami; poznanie wymagań w zakresie pracy i zawodów; decyzja zawodowa. Instytucje wspierające w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych (edukacyjne, pozaedukacyjne). Wybrane programy zatrudniania osób z niepełnosprawnościami  na współczesnym rynku pracy.Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy (strategia flexicurity) alternatywą dla osób niepełnosprawnych.

Metody kształcenia

Zajęcia podające (wykład, pogadanka, pokaz, demonstracja), ćwiczenia praktyczne, metoda projektu, dyskusja problemowa.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Zaliczenie na ocenę ćwiczeń odbywa się na podstawie ocenionych projektów i kolokwiów. Wykład zaliczany jest w formie egzaminu pisemnego. Ocena wypadkowa ustalana jest na podstawie średniej z ocen z ćwiczeń i wykładu z jednakową wagą.

Literatura podstawowa

1. Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Odmiany poradoznawczego dyskursu, Warszawa 2004.

2. Majewski T., Jak zatrudniać osoby niepełnosprawne? Poradnik dla pracodawców, Warszawa 2007.

3. Majewski T., Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych. Poradnik dla urzędów pracy, Warszawa 2011.

4. Majewski T., Rehabilitacja zawodowa i zatrudnienie osób niepełnosprawnych dla pracowników terenowych, Warszawa 1999.

5. Paszkowicz M.A., Garbat M. (red.), Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy. Ku pełnemu uczestnictwu w rynku pracy, Zielona Góra 2015.

6. Wojtasik B., Warsztat doradcy zawodu, Warszawa 1997.

7. Wojtaś J. (red.), Uwarunkowania aktywności edukacyjnej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Wybrane zagadnienia, Legnica 2011.

8. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz . U. 2017, poz . 1065).

9. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz .U. 2018, poz . 511).

Literatura uzupełniająca

1. Frączek M. (red.), Polityka rynku pracy. Teoria i praktyka, Warszawa 2015.

2. Gajdzica Z. (red.), Człowiek z niepełnosprawnością w rezerwacie przestrzeni publicznej, Kraków 2013.

3. Pietrulewicz B., Paszkowicz M.A., Osoby z niepełnosprawnościami na współczesnym rynku pracy, Zielona Góra 2010.

4. Paszkowicz M.A., Wybrane zagadnienia aktywności zawodowej człowieka na rynku pracy, Zielona Góra 2015.

5. Podoska-Filipowicz E., Zarys zawodoznawstwa, orientacji i poradnictwa zawodowego, Częstochowa 2008.

6. Skórska A., Rynek pracy. Wybrane zagadnienia, Katowice 2016.

7. Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012.

8. Wojtaś J. (red.), Społeczne konteksty funkcjonowania osób z niepełnosprawnością, Legnica 2013.

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Aneta Klementowska (ostatnia modyfikacja: 28-11-2019 14:25)