SylabUZ
| Nazwa przedmiotu | E-biznes a prawo |
| Kod przedmiotu | 04.9-WE-BEP-EaP |
| Wydział | Wydział Informatyki, Elektrotechniki i Automatyki |
| Kierunek | Biznes elektroniczny |
| Profil | praktyczny |
| Rodzaj studiów | pierwszego stopnia z tyt. inżyniera |
| Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2022/2023 |
| Semestr | 1 |
| Liczba punktów ECTS do zdobycia | 3 |
| Typ przedmiotu | obowiązkowy |
| Język nauczania | polski |
| Sylabus opracował |
|
| Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
| Wykład | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
| Ćwiczenia | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Zaliczenie na ocenę |
Głównym celem kształcenia studentów jest poznanie prawnych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej w oparciu o technologie internetowe oraz ewentualnych zagrożeń związanych ze sprzedażą lub świadczeniem usług przez Internet. Zapoznanie studentów z istotnymi zagadnienia z zakresu prawa pracy oraz prawa handlowego. Zaprezentowanie przepisów, a także dorobku doktryny i orzecznictwa sądowego w zakresie wybranych zagadnień prawa pracy i prawa handlowego. Nadto zapoznanie studentów z podstawami prawnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz własności intelektualnej.
Podstawy przedsiębiorczości.
Prawne aspekty prowadzenia sklepu internetowego. Regulamin sklepu. Dokumentacja e-sprzedaży. Prawa konsumenta a obowiązki sprzedawcy. Klauzule niedozwolone w regulaminach e-sklepów. Ochrona danych osobowych. Prawna ochrona baz danych. Polityka prywatności, Nieuczciwa konkurencja. Ochrona znaków towarowych. Prawo autorskie. Zasady prawa pracy, Pojęcie i rodzaje stosunku pracy, pojęcie pracownika i pracodawcy. Zawarcie umowy o pracę, treść umowy o pracę. Rozwiązanie stosunku pracy. Roszczenia pracownika w razie niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.. Wynagrodzenie za pracę: pojęcie i składniki wynagrodzenia za pracę. Praca zdalna i telepraca.
Wykład - wykład konwencjonalny.
Ćwiczenia – dyskusja, studium przypadków, omówienie orzecznictwa sądowego.
| Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Wykład - test w formie pisemnej realizowany na koniec semestru.
Ćwiczenia – test w formie pisemnej obejmujący tematykę realizowaną na ćwiczeniach.
Ocena końcowa = 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć wykład + 50 % oceny zaliczenia z formy zajęć ćwiczenia.
1. P. Kantorowski, P. Głąb, Prawo dla biznesu. E commerce, Warszawa 2020.
2. M. Cichoń, Biblia E-Biznesu, Gliwice, Helion, 2013.
L. Florek, Prawo pracy, Warszawa 2019.
Wybrane akty prawne dotyczące e-biznesu:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2020, poz. 1320)
Ustawa z dnia 15 września 2000 Kodeks spółek handlowych (Dz.U. 2000, nr 94, poz. 1037 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 6 marca 2018 Prawo przedsiębiorców (Dz. U. 2018, poz. 646 z późn. zm.)
Zmodyfikowane przez dr Joanna Zdanowska (ostatnia modyfikacja: 06-04-2022 14:37)
