SylabUZ

Wygeneruj PDF dla tej strony

Wykład monograficzny: Innowacyjne planowanie kariery zawodowej - opis przedmiotu

Informacje ogólne
Nazwa przedmiotu Wykład monograficzny: Innowacyjne planowanie kariery zawodowej
Kod przedmiotu 05.9-WP-PSD-IPKZ
Wydział Wydział Nauk Społecznych
Kierunek Praca socjalna
Profil praktyczny
Rodzaj studiów drugiego stopnia z tyt. magistra
Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2022/2023
Informacje o przedmiocie
Semestr 3
Liczba punktów ECTS do zdobycia 2
Typ przedmiotu obieralny
Język nauczania polski
Sylabus opracował
  • dr Andrzej Zygadło
Formy zajęć
Forma zajęć Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) Forma zaliczenia
Wykład 15 1 9 0,6 Zaliczenie 

Cel przedmiotu

Celem przedmiotu jest:

- opanowanie podstaw teoretycznych  innowacyjnego planowania karier na współczesnym rynku pracy;

- poznanie najnowszych strategii, metod i technik planowania własnej kariery zawodowej.

Wymagania wstępne

Ogólna wiedza na temat zjawisk zachodzących w otaczającej rzeczywistości społecznej

Zakres tematyczny

- 7 Nawyków Skutecznego Działania – inny paradygmat patrzenia na własny rozwój.

 Teorie karier zawodowych i rozwoju zawodowego.

- Rynek pracy rynkiem pracownika – współczesne trendy na globalnym rynku pracy.

- Współczesne organizacje oparte na wiedzy.

- Zarządzanie własną karierą zawodową. Strategie planowania karier – etapy planowania i rozwoju kariery.

- Proces planowania i określania celów.

- Odkrywanie siebie, poznawanie własnych zasobów/mocnych stron

- Autoprezentacja.

- Mobilność i jej znaczenie w rozwoju kariery.

- Coaching i mentoring jako metody rozwoju kariery.

- Inkubatory przedsiębiorczości – własna działalność gospodarcza.

- Kariera zawodowa we współczesnych firmach międzynarodowych.

- Style relacji interpersonalnych w nowoczesnym środowisku pracy.

Metody kształcenia

Wykład problemowy, wykład uczestniczący, dyskusja, wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu Symbole efektów Metody weryfikacji Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Przygotowanie pracy pisemnej. Indywidualna rozmowa na temat napisanej pracy. Indywidualna rozmowa na temat poruszanych w trakcie wykładów zagadnień. Nieobecność na zajęciach powinna być nadrobiona w ramach konsultacji. Osoby z IOS zobowiązane są uczestniczyć w rozmowie indywidualnej oraz omówieniu pracy pisemnej.

Literatura podstawowa

  1. Hirsh W., Jackson Ch., Planning your career in a week: start your career planning in seven simple steps, New York 2016
  2. Krause E., Rozwój kariery zawodowej studentów. Konteksty i dokonania. Bydgoszcz 2012.
  3. Molitor S.U., Strategie planowania kariery. Jak świadomie kształtować własną drogę zawodową. Warszawa 2008.
  4. Covey S. R. 7 nawyków skutecznego działania, Warszawa 2001.
  5. Laloux F. Reinventing organizations, Brussels, 2014

Literatura uzupełniająca

  1. Gut R., Piegowska M., Wójcik B., Zarządzanie sobą. Książka o działaniu, myśleniu i odczuwaniu, Warszawa 2008.
  2. Zygadło A. Uwarunkowania rezygnacji z poczucia podmiotowości menedżerów korporacji międzynarodowych, Zielona Góra 2019.
  3. Wołk Z., Kultura pracy menedżera,, Warszawa., 2017.
  4. Bańka A., Psychologiczne doradztwo karier, Poznań 2007.

Uwagi


Zmodyfikowane przez dr Andrzej Zygadło (ostatnia modyfikacja: 19-04-2022 18:36)