SylabUZ
Nazwa przedmiotu | Zarządzanie i ekonomika przedsiębiorstwa |
Kod przedmiotu | 06.9-WM-ZiIP-P-01-22 |
Wydział | Wydział Mechaniczny |
Kierunek | Zarządzanie i inżynieria produkcji |
Profil | ogólnoakademicki |
Rodzaj studiów | pierwszego stopnia z tyt. inżyniera |
Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2022/2023 |
Semestr | 1 |
Liczba punktów ECTS do zdobycia | 6 |
Typ przedmiotu | obowiązkowy |
Język nauczania | polski |
Sylabus opracował |
|
Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
Wykład | 30 | 2 | 18 | 1,2 | Egzamin |
Ćwiczenia | 30 | 2 | 18 | 1,2 | Zaliczenie na ocenę |
Celem przedmiotu jest zrozumienie znaczenia zarządzania w przedsiębiorstwie oraz poznanie podstawowych narzędzi, technik i problemów zarządzania. Wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie planowania, organizowania, koordynowania oraz kontrolowania pracy w przedsiębiorstwach.Ponadto Celem zajęć jest zrozumienie podstawowych praw i procesów ekonomicznych zachodzących w gospodarce rynkowej oraz zrozumienie zasad funkcjonowania przedsiębiorstw.
Podstawy ekonomii oraz wiedza i umiejętności z zakresu matematyki.
Wykład: 2h (S- studia stacjonarne, N - studia niestacjonarne)
SW1 (NW1): Definicje i rodzaje przedsiębiorstw, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa, systematyka przedsiębiorstw. Charakterystyka struktury organizacyjnej przedsiębiorstw.
SW2 (NW2): Misja i strategia firmy. Charakterystyka zarządzania w przedsiębiorstwie na poziomie strategicznym taktycznym i operacyjnym.
SW3 (NW3):Przedsiębiorstwo oparte na wiedzy, pracownicy wiedzy. Zarządzanie wiedzą. Metody wyznaczania wartości kapitału intelektualnego.
SW4 (NW3):Charakterystyka innowacyjnych przedsiębiorstw i metod zarządzania innowacjami.
SW5 (NW4): Zarządzanie zasobami ludzkimi: dobór pracowników w przedsiębiorstwie, proces rekrutacji i selekcji. Wartościowanie stanowisk pracy.
SW6 (NW4): Zarządzanie zasobami ludzkimi: narzędzia i metody motywowania poszczególnych grup pracowników, rozwój pracowników.
SW7-SW8 (NW5): Zrównoważona karta wyników.
SW9 (NW6): Elementarne zagadnienia i przedmiot ekonomii. Podstawowe kategorie ekonomii. Koszty i korzyści w ekonomii. Możliwości produkcyjne.
SW10 - SW11 (NW8): Podstawy teorii producenta. Definicje: przedsiębiorstwa, przedsiębiorcy, działalności gospodarczej. Cele działania przedsiębiorstwa. Forma własności i majątek przedsiębiorstwa. Finansowanie działalności przedsiębiorstwa. Rachunek kosztów (koszty: całkowite, stałe, zmienne, przeciętne, krańcowe; utarg całkowity i krańcowy). Zysk przedsiębiorstwa. Optimum ekonomiczne i technologiczne. Wskaźniki KPI.
SW12-SW13 (NW9) Podstawowe modele rynku.
SW14 (NW9) Ryzyko w działalności gospodarczej.
SW15 (NW(9) System podatkowy państwa. Rodzaje podatków. (Dys)równowaga budżetowa.
Ćwiczenia:
SC1-SC2 (NC1): Definicje i rodzaje przedsiębiorstw, formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa, systematyka przedsiębiorstw. Charakterystyka struktury organizacyjnej przedsiębiorstw.
SC3 (NC2):Misja i strategia firmy. Charakterystyka zarządzania w przedsiębiorstwie na poziomie strategicznym taktycznym i operacyjnym.
SC4-SC5 (NC3): Przedsiębiorstwo oparte na wiedzy, pracownicy wiedzy. Zarządzanie wiedzą. Metody wyznaczania wartości kapitału intelektualnego.
SC6 (NC4):Charakterystyka innowacyjnych przedsiębiorstw i metod zarządzania innowacjami.
SC7 (NC5):Zarządzanie zasobami ludzkimi: dobór pracowników w przedsiębiorstwie, proces rekrutacji i selekcji. Wartościowanie stanowisk pracy.
SC8-SC9 (NC6):Zarządzanie zasobami ludzkimi: narzędzia i metody motywowania poszczególnych grup pracowników, rozwój pracowników.
SC10 -SC 11 (NC7): Zrónoważona Karta Wyników
SC11 (NC8): Koszty i korzyści w ekonomii. Możliwości produkcyjne.
SC12 (NC8): Bilans przedsiębiorstwa
SC13 (NC8): Rachunek kosztów (koszty: całkowite, stałe, zmienne, przeciętne, krańcowe; utarg całkowity i krańcowy). Zysk przedsiębiorstwa. Optimum ekonomiczne i technologiczne
SC14 (NC8): Wskaźniki KPI.
SC14 (NC9): Ryzyko w działalności gospodarczej.
SC15 (NC9): Kolokwium
Wykład konwencjonalny.
Ćwiczenia: zadania problemowe, analizy przypadków; praca w grupach i indywidualna.
Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Wykład - Egzamin formie pisemnej poprzedzony uzyskaniem zaliczenia z zajęć ćwiczeniowych.
Ćwiczenia – ocena końcowa z kolokwium.
Ocena końcowa - warunkiem zaliczenia przedmiotu jest zaliczenie wszystkich jego form. Ocena końcowa na zaliczenie przedmiotu jest średnią arytmetyczną ocen za poszczególne formy zajęć.
Begg D., Fisher S., Gianluigi V., Dornbusch R., Mikroekonomia, PWE, 2013
-
Zmodyfikowane przez prof. dr hab. inż. Justyna Patalas-Maliszewska (ostatnia modyfikacja: 08-04-2022 14:00)