1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Prawnych i Ekonomicznych
3. semestr zimowy 2023/2024
4. Zarządzanie - pierwszego stopnia z tyt. licencjata
5. Nauka o organizacji

Wygeneruj PDF dla tej strony

Nauka o organizacji - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Celem nauczania przedmiotu jest zapoznanie z podstawami teoretycznymi, formami i ogólnymi zasadami funkcjonowania organizacji, przedstawienie  tendencji rozwojowych  i modeli organizacji i oraz  kształtowanie umiejętności projektowania i przekształcania organizacji

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

mikroekonomia, podstawy zarządzania

Zakres tematyczny

W ramach prowadzonych wykładów: Znaczenie teorii organizacji, Organizacja jako obiekt badań. Główne składniki organizacji. Modele organizacji. Koncepcje i metody organizacyjne. Społeczna odpowiedzialność organizacji. Organizacja mono i wielokulturowa. Kultura organizacji. Zasoby organizacji - współzależności, tendencje rozwojowe.  Współdziałanie i rywalizacja wewnątrz i międzyorganizacyjne. Zmiany w organizacji  

W ramach prowadzonych ćwiczeń: Przedmiot i punkt widzenia teorii organizacji. Metafory organizacji. Zasoby organizacji-wiedza jako szczególny zasób organizacji. Struktura organizacji, Strategie organizacji. Konflikt i sprzeczność w organizacji, Otoczenie organizacji. Współczesne koncepcje zarządzania organizacją. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Organizacja wielokulturowa. Charakterystyka wybranej organizacji.

Metody kształcenia

Wykład konwencjonalny i  problemowy, , prezentacja multimedialna, , analiza studiów przypadku, praca w zespołach zadaniowych, dyskusja, prezentacja.

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

Zaliczenie wykładu: warunkiem przystąpienia do egzaminu jest uzyskanie pozytywnej oceny z ćwiczeń. Egzamin w formie pisemnej. Opis 3-5  pytań z listy zagadnień obowiązujących do egzaminu. Zagadnienia podane zostaną studentom miesiąc przed egzaminem.

Warunkiem zaliczenia na ocenę ćwiczeń jest pozytywne zaliczenie kolokwium w formie pisemnej. Na ocenę końcową składa się ocena z kolokwium (50%), ocena za  moderowanie tematu  (30%), aktywność na zajęciach, (20%).

Obciążenie pracą	Studia stacjonarne (w godz.)	Studia niestacjonarne (w godz.)
Godziny kontaktowe (udział w zajęciach; konsultacjach; egzaminie, itp.)	75	50
Samodzielna praca studenta (przygotowanie do: zajęć, kolokwium, egzaminu; studiowanie literatury przygotowanie: pracy pisemnej, projektu, prezentacji, raportu, wystąpienia; itp.)	60	90
Łącznie	135	140
Punkty ECTS	Studia stacjonarne	Studia niestacjonarne
Zajęcia z udziałem nauczyciela akademickiego	3	2
Zajęcia bez udziału nauczyciela akademickiego	2	3
Łącznie	5	5

Literatura podstawowa

1. Kożuch B., Nauka o organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2021
2. Cyfert S., Krzakiewicz K., Nauka o organizacji, Towarzystwo Naukowe Organizacji Kierownictwa, Poznań 2009.
3. Walczak W., Nauka o organizacji, Wyższa Szkoła Zarządzania, Warszawa 2010.
4. Zawadzki J., Nauka o organizacji, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa, Kalisz 2008.
5. Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 2008

Literatura uzupełniająca

 

1. Kowalczyk S., Organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem samochodowym, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne Warszawa, 2011.
2. Mażewska M., Rabczanko A., Tórz A., Organizacja i zarządzanie działalnością inkubatorów technologicznych, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Gdańsk 2011.
3. Michalak A. (red.), Partnerstwo publiczno-prywatne jako instrument finansowania działań jednostek samorządu terytorialnego, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2011.
4. Morgan G., Images 0f Organization , SagePubn, 2006
5. Hatch J., Organization Theory, Oxford University Press,2018

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Dariusz Stankiewicz (ostatnia modyfikacja: 23-05-2023 18:19)