1. SylabUZ
2. Wydział Nauk Społecznych
3. semestr zimowy 2024/2025
4. Resocjalizacja z kryminologią - drugiego stopnia z tyt. magistra
5. Wypalenie zawodowe personelu instytucji resocjalizacyjnych

Wygeneruj PDF dla tej strony

Wypalenie zawodowe personelu instytucji resocjalizacyjnych - opis przedmiotu

Cel przedmiotu

Nabycie przez studentów umiejętności dokonywania oceny i analizy stanu pracownika instytucji resocjalizacyjnych pod kątem wypalenia zawodowego. Przygotowanie studenta do właściwego dobrania sposobów radzenia sobie z wypaleniem zawodowym, które dotyka pracowników placówek resocjalizacyjnym.

 

Wymagania wstępne

Zapisz zmiany

-

Zakres tematyczny

1. Podstawy wypalenia zawodowego, jego przyczyny, skutki
2. Uwarunkowania wypalenia zawodowego
3. Środowisko pracy, stres  i wiek  a wypalenie zawodowe
4. Wypalenie zawodowe a zdrowie i zachowania zdrowotne
5. Wypalenie zawodowe a poziom bezpieczeństwa w pracy
6. Diagnozowanie wypalenia zawodowego i kwestionariusz wypalenia zawodowego (OLBI)
7. Wypalenie zawodowe funkcjonariuszy służby więziennej, policji, pedagogów placówek resocjalizacyjnych

Metody kształcenia

praca z książką, projekt, metoda przypadków

Efekty uczenia się i metody weryfikacji osiągania efektów uczenia się

Opis efektu	Symbole efektów	Metody weryfikacji	Forma zajęć

Warunki zaliczenia

 ćwiczenia – ocena składa się z pracy pisemnej zawierającej:  analizę przypadku, opracowany kwestionariusz wywiadu i przygotowanego projektu pomocy w wyjścia z problemów generowanych przez wypalenie zawodowe (całość ujęta w postaci jednej pracy z wyróżnionymi trzema częściami), średnia ocen z poszczególnych części pracy stanowi oceną końcową z przedmiotu.

Literatura podstawowa

Bańka A., Czynniki „wypalenia się” zawodowego u pracowników zajmujących się pomaganiem ludziom, [w:] Bańka A. (red.), „Bezrobocie. Podręcznik pomocy psychologicznej”, Print-B, Poznań 1992.

Erenkfeit L., Dudzińska, Indyk A., Wpływ Środowiska pracy na powstanie wypalenia zawodowego [w:] „Medycyna Środowiskowa” Wydawnictwo Medycyny Wsi, Lublin 2012.

Litzke S.M., „Stres, mobbing i wypalenie zawodowe”, GWP, Gdańsk 2007.

Litzke S.M., Schuh H., „ Stres, mobbing i wypalenie zawodowe” Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007.

Kamrowska A., „Wypalenie zawodowe”, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Klinika Psychiatrii Dorosłych.

Literatura uzupełniająca

1. Kamrowska N., Wypalenie zawodowe, [w:] „Polski Merkuriusz Lekarski”, wydawnictwo Medpress, Warszawa 2007, nr 23 
2. Tucholska S., Maslach C., Koncepcja wypalenia zawodowego, etapy rozwoju, [w] „Przegląd Psychologiczny”, Instytut Psychologii KUL 2001, Tom 44, Nr 3.
3. Szmagalski J. „ Wypalenie zawodowe a stres w pracy. Problemy Opiekuńczo- Wychowawcze, Warszawa 2004, nr 4
4. Gembalska-Kwiecień A., Żurakowski Z., Przyczyny i skutki wypalenia zawodowego, [w:] „Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie”, Politechnika Śląska, Gliwice 2016, z. 92.

 

Uwagi

Zmodyfikowane przez dr Magdalena Zdaniewicz (ostatnia modyfikacja: 05-02-2024 10:21)