SylabUZ
| Nazwa przedmiotu | Etyka w administracji publicznej |
| Kod przedmiotu | WX--EwAP-POD17 |
| Wydział | Wydział Prawa i Administracji |
| Kierunek | Prawo samorządu terytorialnego |
| Profil | ogólnoakademicki |
| Rodzaj studiów | podyplomowe |
| Semestr rozpoczęcia | semestr zimowy 2018/2019 |
| Semestr | 2 |
| Liczba punktów ECTS do zdobycia | 1 |
| Typ przedmiotu | obowiązkowy |
| Język nauczania | polski |
| Sylabus opracował |
|
| Forma zajęć | Liczba godzin w semestrze (stacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (stacjonarne) | Liczba godzin w semestrze (niestacjonarne) | Liczba godzin w tygodniu (niestacjonarne) | Forma zaliczenia |
| Ćwiczenia | - | - | 4 (w tym jako e-learning) |
0,27 (w tym jako e-learning) |
Zaliczenie na ocenę |
Zapoznanie z zagadnieniami etyki życia społecznego i gospodarczego; utrwalenie świadomości, że zarządzanie instytucjami społecznymi i przedsiębiorstwami winno uwzględniać aspekt humanistyczny; wyrabianie pozycji etycznej i zdolności stosowania kryteriów moralnych w życiu społeczno - politycznym i działalności gospodarczej.
brak
1. Wprowadzenie do etyki (geneza etyki, etyka jako filozofia praktyczna, etyka wartości i etyka zasad, etyka normatywna etyka opisowa, metaetyka - czyli etyka krytyczna lub filozofia moralności, podstawowe kategorie etyczne).
2. Etyki zawodowe (etyki zawodowe jako normy postępowania i jako role społeczne, metaetyka zawodowa).
3. Etyka w społeczeństwie demokratycznym (etyka i moralność społeczna, cnoty społeczne i osobiste, etyczna zasada sprawiedliwości, etyczna zasada słuszności, etyczna zasada praworządności, etyka relatywistyczna).
4. Rola etyki w administracji publicznej ( kształtowanie postaw etycznych środowiska, czynniki wpływające na poziom etyczny instytucji, podział działań urzędniczych ze względu na legalność i etyczność, narzędzia podnoszenia poziomu etycznego instytucji publicznej, kodeksy etyczne).
5. Korupcja jako zagrożenie dla państwa (zjawisko , definicja i formy korupcji, oraz przeciwdziałanie korupcji).
6. Etyka lobbingu.
7. Etyka w zarządzaniu i administrowaniu kadrami administracji.
Wykład konwersatoryjny i problemowy
| Opis efektu | Symbole efektów | Metody weryfikacji | Forma zajęć |
Na ocenę z przedmiotu składają się wyniki osiągnięte na kolokwiach pisemnych lub ustnych (80%) oraz aktywność na zajęciach, w tym ewentualnie oceniane referaty studenckie (20%).
1. D. Bąk, Etos urzędnika, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego , Warszawa 2007,
2. J. Filek, (red.), Etyczne aspekty działalności samorządu terytorialnego, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2004, (publikacja dostępna pod adresem : www.msap.uek.krakow.pl/doki/publ/pri_etyka-p.pdf)
1. M. Kosewski M., Kiedy urzędnicy naruszają wartości moralne i jak można to ograniczać?, „Służba Cywilna” nr 3, 2001/2002, (publikacja dostępna pod adresem : www.dsc.kprm.gov.pl/przeglad )
2. S. Snihur, Etyka biznesu: zarys wybranych zagadnień, Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2006
Zmodyfikowane przez dr hab. Bogdan Ślusarz, prof. UZ (ostatnia modyfikacja: 24-04-2018 12:45)
