SylabUZ

Generate PDF for this page

Pojednawczy tryb rozpatrywania sporów - course description

General information
Course name Pojednawczy tryb rozpatrywania sporów
Course ID WX-PZPP-PTRS-POD19
Faculty Faculty of Law and Administration
Field of study Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2019/2020
Course information
Semester 2
ECTS credits to win 1
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Piotr Kapusta
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture - - 4
(including as e-learning)
0,27
(including as e-learning)
Credit

Aim of the course

Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy z zasadami pojednawczego rozpatrywania sporów ze stosunków zatrudnienia, zaletami trybu pojednawczego i mediacji nad prowadzeniem postępowania sądowego.

Prerequisites

Brak.

Scope

  1. Komisje pojednawcze – utworzenie, zasady i tryb działania
  2. Wszczęcie postępowania przed komisją pojednawczą
  3. Przebieg postępowania przed komisją pojednawczą
  4. Ugoda zawarta przed komisją pojednawczą i jej wykonanie
  5. Niedopuszczalność zawarcia ugody oraz żądanie uznania ugody za bezskuteczną
  6. Mediacja w trakcie postępowania sądowego

Teaching methods

Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, prezentacja multimedialna metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.

Recommended reading

  1. Baran K.W., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
  2. Szurgacz H. (red.), Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2016

Further reading

  1. Świątkowski A., Gwarancje prawne spokoju społecznego w stosunkach pracy, Warszawa 2013
  2. Liwo M.A., Nowosiadły-Krzywonos E., Mediacja zamiast sądu w prawie pracy, Palestra 2012, nr 3-4
  3. Brol J., Bariery na drodze alternatywnego rozwiązywania sporów w sprawach cywilnych. Mediacja, Prawo w działaniu 2010, nr 7
  4. Flejszar R., Ugodowe rozwiązywanie sporów z zakresu prawa pracy, Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej 2010, nr 1
  5. Baran K.W., Polubowna funkcja prawa pracy, Polityka Społeczna 2005, nr 1
  6. Bessaraba R., Pojednanie jako fakultatywny sposób rozstrzygania sporu ze stosunku pracy, Służba Pracownicza 2000, nr 3
  7. Baran K.W., Status prawny komisji pojednawczych po nowelizacji kodeksu pracy z 2 lutego 1996 roku, Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej 1997, nr 1
  8. Baran K.W., Organizacyjno-procesowe aspekty nowelizacji ustawodawstwa pracy z 2 lutego 1996 r., Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1996, nr 7
  9. Baran K.W., Ugodowe likwidowanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy, Kraków 1992

Notes

Brak.


Modified by dr Piotr Kapusta (last modification: 15-11-2019 17:52)