SylabUZ
PL | EN |
  • Language
  • polski
  • english
  • Obtain login and password
  • User's manual (available after logging in)
  • Login

SylabUZ

  1. SylabUZ
  2. Faculty of Law and Administration
  3. winter term 2019/2020
  4. Prawo zatrudnienia i psychologia pracy - Postgraduate studies
  5. Work psychology
Generate PDF for this page

Work psychology - course description

General information
Course name Work psychology
Course ID WX-PZPP-PP-POD19
Faculty Faculty of Law and Administration
Field of study Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2019/2020
Course information
Semester 2
ECTS credits to win 2
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Piotr Kapusta
  • dr hab. Tatiana Ronginska, prof. UZ
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture - - 6
(including as e-learning)		 0,4
(including as e-learning)		 Exam
Class - - 4
(including as e-learning)		 0,27
(including as e-learning)		 Credit with grade

Aim of the course

Celem przedmiotu jest wprowadzenie słuchaczy w problematykę podstawowych pojęć z zakresu psychologii pracy; zapoznanie z podstawowymi pojęciami i koncepcjami wyjaśniającymi zachowania ludzkie oraz funkcjonowanie grup w organizacji; zwrócenie szczególnej uwagi na rolę psychologii pracy w tworzeniu bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy zarówno w sensie psychologicznego, fizycznego i społecznego bezpieczeństwa.

Prerequisites

Brak.

Scope

  1. Człowiek w pracy: wartość i sens pracy w wybranych koncepcjach psychologicznych. Analiza środowiska pracy jako metodologiczna podstawa psychologii pracy
  2. Techniki i metody badawcze w psychologii pracy i organizacji
  3. Niezawodność człowieka w pracy
  4. Psychologiczny opis stanowisk pracy
  5. Czynniki przydatności zawodowej pracowników na różnych stanowiskach: perspektywa badań psychologicznych
  6. Psychologiczne czynniki efektywności pracy człowieka: zaangażowanie w pracy, zadowolenie z pracy, metody pomiaru
  7. Zdrowie psychiczne pracowników: stres w pracy, syndrom wypalenia zawodowego, zjawisko alienacji w pracy
  8. Rozwój zawodowy, planowanie karier zawodowych pracowników
  9. Szkolenia pracowników
  10. Lojalność pracowników w warunkach współczesnego rynku pracy

Teaching methods

Wykład konwencjonalny, prezentacje multimedialne, pogadanka, metoda przypadków, inscenizacja, gry dydaktyczne, praca w grupach, zestawy testów psychologicznych.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, egzamin i kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.

Recommended reading

  1. Schultz D.P., Schultz S.E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Warszawa, 2008
  2. Terelak J., Psychologia organizacji i zarządzania, Warszawa, 2008
  3. Lubrańska A., Psychologia pracy. Podstawowe pojęcia i zagadnienia, Warszawa 2017

Further reading

  1. Rongińska T., Gaida W., Strategie radzenia sobie z obciążeniem psy­chicz­nym w pracy zawodowej, Zielona Góra 2012
  2. Górnik-Durose M., Kozusznik B. (red),  Perspektywy psychologii pracy, Katowice 2007
  3. Rongińska T., Badanie osobowości w kontekście sytuacyjnym, Zielona Góra 2005
  4. Nosal Cz.S., Psychologia myślenia i działania menedżera, Kraków 2001
  5. Nosal Cz.S., Psychologia decyzji kadrowych, Kraków 1999

Notes

Brak.


Modified by dr Piotr Kapusta (last modification: 15-11-2019 18:26)

SylabUZ

(Build 175) © 2016 Computer Center - University of Zielona Góra