SylabUZ

Generate PDF for this page

Zjawiska patologiczne w środowisku pracy - course description

General information
Course name Zjawiska patologiczne w środowisku pracy
Course ID WX-PZPP-ZPSP-POD19
Faculty Faculty of Law and Administration
Field of study Prawo zatrudnienia i psychologia pracy
Education profile academic
Level of studies Postgraduate studies
Beginning semester winter term 2019/2020
Course information
Semester 2
ECTS credits to win 2
Course type obligatory
Teaching language polish
Author of syllabus
  • dr Piotr Kapusta
  • dr hab. Tatiana Ronginska, prof. UZ
Classes forms
The class form Hours per semester (full-time) Hours per week (full-time) Hours per semester (part-time) Hours per week (part-time) Form of assignment
Lecture - - 8
(including as e-learning)
0,53
(including as e-learning)
Credit with grade
Class - - 4
(including as e-learning)
0,27
(including as e-learning)
Credit with grade

Aim of the course

Celem przedmiotu jest uzyskanie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności w zakresie identyfikowania i zapobiegania zjawiskom patologicznym w środowisku pracy z perspektywy prawnej z uwzględnieniem zagadnień diagnozy organizacji jaką jest zakład pracy.

Prerequisites

Brak.

Scope

  1. Prawna kwalifikacja zjawisk patologicznych w środowisku pracy
  2. Diagnoza organizacji
  3. Wybrane patologie organizacyjne (dyskryminacja, przemoc, mobbing, korupcja, nepotyzm, pracoholizm)
  4. Współpraca i rywalizacja – zdrowe współzawodnictwo a wyniszczający proceder
  5. Stres w miejscu pracy
  6. Wypalenie zawodowe

Teaching methods

Wykład konwencjonalny, dyskusja dydaktyczna, metoda aktywizująca oraz omówienie problemów praktycznych.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description Outcome symbols Methods of verification The class form

Assignment conditions

Sprawdzenie stopnia przygotowania słuchaczy oraz ich aktywności w trakcie zajęć, kolokwium zaliczeniowe w formie ustnej.

Recommended reading

  1. Baran K.W. (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
  2. Stocki R., Diagnoza organizacji od A do Z. Praktyczny podręcznik diagnozy dla konsultantów, trenerów i menedżerów, Warszawa 2012
  3. Kozak S., Patologie w środowisku pracy, Warszawa 2009

Further reading

  1. Gamian-Wilk M., Mobbing w miejscu pracy, Warszawa 2018
  2. Kuba M., Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym, Warszawa 2017
  3. Szewczyk H., Równość płci w zatrudnieniu, Warszawa 2017
  4. Jędrejek G., Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowanie, Warszawa 2017
  5. Sęk H., Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, Warszawa 2009
  6. Hensel P., Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy, Gliwice 2010
  7. Jędrejek G., Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu, Warszawa 2010
  8. Szewczyk H., Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007

Notes

Brak.


Modified by dr Piotr Kapusta (last modification: 15-11-2019 18:31)