SylabUZ
Course name | Human resource management |
Course ID | 14.2-WP-SOCP-ZZL |
Faculty | Faculty of Social Sciences |
Field of study | Sociology |
Education profile | academic |
Level of studies | First-cycle studies leading to Bachelor's degree |
Beginning semester | winter term 2020/2021 |
Semester | 3 |
ECTS credits to win | 3 |
Course type | obligatory |
Teaching language | polish |
Author of syllabus |
|
The class form | Hours per semester (full-time) | Hours per week (full-time) | Hours per semester (part-time) | Hours per week (part-time) | Form of assignment |
Class | 30 | 2 | - | - | Credit with grade |
Celem przedmiotu jest przyswojenie przez studenta odpowiedniego zakresu wiedzy oraz opanowanie umiejętności użytecznych w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi jest analizowana z trzech perspektyw:
Dzięki takiemu podejściu uczestnicy zajęć zostaną przygotowani zarówno do świadomego i odpowiedzialnego pełnienia ról kierowniczych, do pracy w służbach personalnych, jak i do lepszego funkcjonowania na rynku pracy i uczestnictwa w życiu zawodowym.
Praca w grupie
Outcome description | Outcome symbols | Methods of verification | The class form |
Praca w grupie nad wspólnym zadaniem zaliczeniowym o charakterze empirycznym. Ocena końcowa z przedmiotu to ocena z zadania grupowego.
Cameron K. S., Quinn R. E., Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
McKenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa 1999.
Niedopasowanie. Kwalifikacje a rynek pracy w Lubuskim Trójmieście, red. M. Kwiatkowski, Oficyna Naukowa UZ, Zielona Góra 2008.
Stocki R., Zarządzanie dobrami, WAM, Kraków 2003.
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, red. H. Król, A. Ludwiczyński, PWN, Warszawa 2006.
Modified by dr Tomasz Kołodziej (last modification: 16-04-2020 09:52)