SylabUZ
| Course name | Internship (100h) PPOiZ |
| Course ID | 14.4-WP-PSChM-PZaw-PPOiZ |
| Faculty | Faculty of Social Sciences |
| Field of study | Psychology |
| Education profile | academic |
| Level of studies | Long-cycle studies leading to MS degree |
| Beginning semester | winter term 2022/2023 |
| Semester | 9 |
| ECTS credits to win | 5 |
| Available in specialities | Psychologia pracy, organizacji i zarządzania |
| Course type | obligatory |
| Teaching language | polish |
| Author of syllabus |
|
| The class form | Hours per semester (full-time) | Hours per week (full-time) | Hours per semester (part-time) | Hours per week (part-time) | Form of assignment |
| Practical training | 100 | 6,67 | - | - | Credit with grade |
Zapoznanie studentów z praktycznymi zastosowaniami w obszarze psychologii pracy i organizacji odnoszących się do procedur, metod i narzędzi badawczych stosowanych w obszarze tej dyscypliny naukowej; umożliwienie studentom zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Konfrontacja zdobytej wiedzy teoretycznej i dotychczasowych doświadczeń z wymaganiami rynku pracy, co umożliwi studentom określenie obszaru dalszego rozwoju własnych kompetencji zawodowych.
Miejsce odbywania praktyk powinno być zgodne z profilem kształcenia. Warunkiem rozpoczęcia praktyk jest wyrażenie zgody przez kierownictwo odpowiedniej placówki na odbycie praktyki przez studenta w uzgodnionym zakresie i terminie, a także przekazanie Opiekunowi praktyk z ramienia Uczelni porozumienia w sprawie praktyk i otrzymanie skierowania na praktykę.
Określany na podstawie specjalności, placówki oraz indywidualnego ustalenia studenta z Opiekunem praktyk w instytucji.
W czasie trwania praktyki student zobowiązany jest do zapoznania się ze strukturą instytucji, funkcjami przez nią realizowanymi, formami i metodami pracy oraz jej statusem formalno-prawnym; specyfiką osób korzystających z pomocy psychologicznej oraz ich potrzebami; uczestnictwa w pracy instytucji polegającego na rzetelnej realizacji określonych zadań zawodowych - w ustaleniu z kierownictwem i opiekunem praktykanta. Ponadto student ma obowiązek prowadzenia dokumentacji swojego pobytu w placówce.
Ustalane każdorazowo w zależności od miejsca praktyk i zakresu wykonywanych zadań.
| Outcome description | Outcome symbols | Methods of verification | The class form |
Student zobowiązany jest do prowadzenia dziennika praktyk, w którym opisuje przebieg każdego dnia praktyk, z zaznaczeniem podejmowanych przez niego działań. Student, stosownie do podejmowanych działań przygotowuje odpowiednie pomoce i środki dydaktyczne. Po zakończeniu praktyki opiekun z ramienia instytucji zobowiązany jest dokonać oceny przebiegu praktyki oraz wydać studentowi imienną opinię o jego pracy i potwierdzić przebieg praktyk (na odpowiednich przedstawionych przez studenta drukach). Opinia musi zawierać ilość godzin zrealizowanych w ramach praktyk. Powyższe dokumenty student przekazuje Opiekunowi praktyk z ramienia Uczelni w ustalonym terminie, celem uzyskania zaliczenia.
Zaliczenie z praktyk uzyskuje się na podstawie: pozytywnej opinii z odbytej praktyki – potwierdzającej ilość odbytych godzin praktyk, potwierdzenia prawidłowości przebiegu praktyki oraz ewentualnej hospitacji praktyk. Student uzyskuje zaliczenie praktyk, gdy uczestniczył w spotkaniach dotyczących praktyk organizowanych przez osobę wyznaczoną jako Opiekun praktyk z ramienia Uczelni, odbył praktykę i zaliczył ją pozytywnie, dostarczył wymagane przez Opiekuna dokumenty w wyznaczonym przez niego terminie.
Ocena końcowa: ocena wystawiona przez Opiekuna praktyk w placówce (pod warunkiem, iż wszystkie wyżej wymienione elementy zostały spełnione, jeśli nie ocena zostaje obniżona o stopień od oceny wystawionej przez Opiekuna praktyk).
Ustalana przez opiekuna praktyk z ramienia instytucji.
Ustalana przez opiekuna praktyk z ramienia instytucji.
Proponowane miejsca praktyk: agencje pośrednictwa pracy i urzędy pracy, placówki działające w obszarze doradztwa zawodowego, placówki szkoleniowe i edukacyjne realizujące programy związane z psychologią organizacji, pracownie psychologiczne realizujące badania osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej.
Modified by dr inż. Anna Góralewska-Słońska (last modification: 30-04-2022 17:06)
