1. SylabUZ
2. Faculty of Economics and Management
3. summer term 2022/2023
4. Logistics - Second-cycle studies leading to MS degree
5. INTERNATIONAL LABOUR MARKETS

Generate PDF for this page

INTERNATIONAL LABOUR MARKETS - course description

Aim of the course

Celem przedmiotu jest przekazanie studentom wiedzy na temat mechanizmów funkcjonowania współczesnych rynków siły roboczej, pozwalającej na analizę zjawisk i procesów zachodzących w sferze zatrudnienia. Dodatkowym celem przedmiotu jest zwrócenie uwagi studentów na konsekwencje, jakie towarzyszą przepływom siły roboczej między krajami.

Prerequisites

Save changes

Znajomość podstaw ekonomii.

Scope

 

Gospodarowanie zasobami siły roboczej. Podaż  pracy i popyt na siłę roboczą. Teoria i praktyka segmentacji rynku pracy. Międzynarodowe porównania rynków siły roboczej. Elastyczność i deregulacja rynków siły roboczej. Koncepcja flexicurity w sferze zatrudnienia.  Swoboda przepływu osób a kwestie bezrobocia w UE. Dyskryminacja na rynku siły roboczej. Kierunek i konsekwencje zmian demograficznych w kontekście potrzeb współczesnych rynków pracy. Wpływ globalizacji i postępu technicznego na wielkość i strukturę zatrudnienia.

Teaching methods

W ramach ćwiczeń klasyczna analiza problemowa zagadnień objętych programem zajęć z wykorzystaniem podstawowych kategorii ekonomicznych.

Dyskusja na temat kwestii uwzględnionych w przygotowywanych prezentacjach.

Learning outcomes and methods of theirs verification

Outcome description	Outcome symbols	Methods of verification	The class form

Assignment conditions

Warunkiem zaliczenia ćwiczeń jest uzyskanie pozytywnej oceny z  przygotowanego i przedstawionego  na ćwiczeniach projektu na jeden z tematów objętych programem zajęć. Prezentacja zostanie oceniona pod względem zawartości merytorycznej, sposobu przedstawienia zagadnienia oraz aktualności wykorzystanych informacji, w szczególności danych statystycznych.

Dodatkowym kryterium branym pod uwagę przy wystawieniu oceny końcowej z ćwiczeń jest aktywność na zajęciach zaznaczana przez prowadzącego. Aktywność studenta na co najmniej 60 proc. zajęć przekłada się na podwyższenie oceny końcowej z ćwiczeń.

Recommended reading

1. Szaban J.M., Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej, Wyd. Difin, Warszawa 2014.
2. Drela K., Kiernożycka-Sobejko A., Ekonomizacja rynku pracy w XXI wieku. Wyd. Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2009.
3. Tito B., O.V. Jan, Ekonomia niedoskonałych rynków pracy, red. nauk. Marek Góra, Wyd. Volters Kluwer, Warszawa 2011.
4. Castles S.,Miller M.J., Migracje we współczesnym świecie, Wyd. PWN ,Warszawa 2012.
5. Jarmołowicz W. (red) Przemiany na współczesnym rynku pracy. Wyd. Forum Naukowe, Poznań 2008.
6. Noga M., Stawicka K., (red) Rynek pracy w Polsce w dobie globalizacji. Wyd. CEDEWU, Warszawa 2009.

Further reading

1. Kotlorz D.,(red), Współczesny rynek pracy. Wybrane problemy, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach,2011.
2. Hajna Z.(red) Swobodny przepływ pracowników wewnątrz Unii Europejskiej. Instytut Wydawniczy EuroPrawoSp. z o.o Warszawa 2010.
3. Swoboda przemieszczania się pracowników po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Leszek Mikrus Wyd. Prawnicze LewisNexis 2003.

Notes

Modified by dr Anna Niewiadomska (last modification: 25-05-2022 20:43)