SylabUZ
| Course name | OHS and Occupational Risk Management |
| Course ID | 06.9-WM-BHP-IBP-P-07_14 |
| Faculty | Faculty of Mechanical Engineering |
| Field of study | Occupational Health and Safety / Occupational Safety Engineering |
| Education profile | academic |
| Level of studies | First-cycle studies leading to Engineer's degree |
| Beginning semester | winter term 2016/2017 |
| Semester | 5 |
| ECTS credits to win | 2 |
| Course type | obligatory |
| Teaching language | polish |
| Author of syllabus |
|
| The class form | Hours per semester (full-time) | Hours per week (full-time) | Hours per semester (part-time) | Hours per week (part-time) | Form of assignment |
| Lecture | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Credit with grade |
| Laboratory | 15 | 1 | 9 | 0,6 | Credit with grade |
Cel główny, to zapoznanie studentów – przyszłych inżynierów bhp z procedurami dotyczącymi wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach. Poznania celów oraz założeń systemu zarządzania bhp i ryzykiem zawodowym, zgodnie z PN-N-18001:2004 - Systemy Zarządzania BHP. Ukierunkowanie studentów na globalne myślenie o odpowiedzialności za klimat bezpieczeństwa pracy w procesach pracy, odpowiedzialności zawodowej i znaczenia SZB w kształtowaniu warunków pracy i poziomu bezpieczeństwa pracowników.
Wiedza z zakresu podstaw zarządzania bhp, prawnej ochrony pracy, podstaw przedsiębiorczości, analizy zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego oraz wiadomości z zakresu ekonomiki i organizacji środowiska pracy, prawnej ochrony pracy, fizjologii pracy, ekonomicznych aspektów ergonomii.
Zarządzanie pracą a bezpieczeństwo pracy.
I. Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
II. Deklaracja realizacji polityki BHP.
III. Plan działania dla wdrożenia systemu zarządzania BHP.
IV. Procedury postępowania przygotowawczego przed wdrożeniem SZB.
1. Procedury identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka na stanowiskach pracy.
2. Procedury identyfikacji dostępu do wymagań prawnych oraz innych wymagań dotyczących BHP.
3. Procedury szkolenia pracowników.
4. Procedury komunikowania się w zespołach pracowniczych.
5. Procedury tworzenia, aktualizacji i nadzorowania dokumentów systemu zarządzania BHP.
6. Procedury gotowości i reagowania na wypadki przy pracy i awarie przemysłowe.
7. Procedury monitorowania stanu BHP. Monitorowanie reaktywne bezpieczeństwa pracy – (sprawdzanie i identyfikacja): nieprawidłowości w zakresie stosowanych środków zapobiegawczych, ochronnych przed zagrożeniami i związane z nimi ryzyko zawodowe; niezgodności w systemie bhp, które ujawniły się poprzez wystąpienie wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
8. Auditowanie – procedury planowania i prowadzenia auditów wewnętrznych. Przygotowanie do auditów zewnętrznych.
9. Instrukcje postępowania dla bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
10. Profilaktyka wypadków przy pracy.
11. Procedury postępowania z niezgodnościami.
W - wykład konwencjonalny z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych.
L - metoda tekstu przewodniego, praca z dokumentem źródłowym – analiza i synteza.
Metoda projektu.
| Outcome description | Outcome symbols | Methods of verification | The class form |
Zasady oceniania kolokwium pisemnego – pytania otwarte.
Ocena:
2,0 - praca z poważnymi błędami lub brakami.
3,0 - praca słaba, zaledwie zgodna z zadanym zadaniem.
3,5 - praca przeciętna, niekompletna, wykonana poprawnie ale z brakami.
4,0 - praca dobra pod względem treści, zakresu i oryginalności.
4,5 - praca ponad dobra (treść, zakres i oryginalność).
5,0 - praca wyjątkowa, wyróżniająca się spośród pozostałych, wykonana na wysokim poziomie merytorycznym.
Warunkiem zaliczenia zajęć jest uzyskanie pozytywnej oceny z kolokwium i zadanego projektu.
Zasady oceniania prac projektowych.
Ocena:
2,0 - praca z poważnymi błędami lub brakami (w tym niedostarczenie pracy w wymaganym terminie).
3,0 - praca słaba, zaledwie zgodna z zadanym zakresem zadania, dopuszczalne niewielkie błędy/braki.
3,5 - praca przeciętna, wykonana poprawnie ale w sposób szablonowy.
4,0 - praca dobra, zauważalnie wykraczająca poza szablon-opis zadania (treść, zakres i oryginalność) .
4,5 - praca ponad dobra, znacznie wykraczająca poza szablon-opis zadania (treść, zakres i oryginalność).
5,0 - praca wyjątkowa, wyróżniająca się spośród pozostałych, wykonana na profesjonalnym poziomie koncepcyjnym i merytorycznym.
Czasopisma
Obowiązkowe przygotowanie projektu analityczno - koncepcyjnego, opartego na problematyce bhp w wybranej gałęzi gospodarki przemysłowej lub usługowo-wykonawczej, z propozycją rozwiązania konkretnych problemów z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy i ryzyka zawodowego, zgodnie z założeniami w sprawie wdrażania „Polityki bhp” w firmie, jak w PN-N-18001:2004 - Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Pozostałe warunki uczestnictwa i zaliczenia przedmiotu określa Regulamin Studiów UZ.
Modified by dr hab. Ryszard Matysiak, prof. UZ (last modification: 02-10-2016 18:55)
